Le Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne; est une association loi 1901 créée en 2011 sur une initiative de la DIRECCTE 32. Son but est de mutualiser les besoins des entreprises du département, quel que soit leur secteur d'activité, afin de pouvoir proposer des contrats pérennes aux demandeurs d'emploi, en assurant éventuellement leur formation interne pour optimiser leurs compétences et leur adaptation. L'association compte aujourd'hui près de 100 entreprises adhérentes et 130 salariés. Le GEGG est adhérent du Centre de Ressources des Groupements d'Employeurs d'Occitanie qui a pour objet la création d'emplois durable par la mutualisation des besoins en ressources humaines des GE adhérents. MISSIONS: Récolter auprès de la Direction les éléments nécessaires à la conception des projets, Organiser le démarrage des projets, préparer les maquettes numériques et assurer le suivi des projets Autocad, BIM ou autres, Concevoir et dessiner des plans d?exécution compatibles financièrement avec les éléments transmis au préalable par la Direction, Effectuer des bilans thermiques, des calculs de réseaux d?eaux usées, Faire les calculs de prix, réaliser des devis, Lancer les consultations fournisseurs en amont de la réalisation des chantiers afin de répondre aux besoins de matériel, Transmettre les plans et les calculs techniques aux opérationnels chantiers (ouvriers, Chefs d?équipes, etc.) en vue de la réalisation du chantier, Suivre l?exécution des travaux de réalisation et actualiser les plans si nécessaires, Assurer un support technique et logistique aux opérationnels chantiers afin d?anticiper les différents besoins, Entretenir une relation étroite avec le maître d?ouvrage, les Ingénieurs, Chefs de chantiers et Conducteurs de travaux pour l?évolution du projet et proposer des modifications si nécessaires, Etablir les feuillets techniques et les documents de fin de chantier. POSTE: Type de contrat : CDI Lieu de travail : L?isle Jourdain (télétravail possible 1 à 2 jours maximum) A pouvoir : dès que possible Durée Hebdomadaire : tps plein Jours et horaires d?intervention : travail du lundi au vendredi Salaire : à négocier selon profil et expérience Nature de l?offre : Contrat de travail tout public. PROFIL: Vous avez une formation technique en chauffage ou génie climatique de type CAP Monteur en installation thermiques ou sanitaires et avez minimum 2 ans d?expérience sur un poste similaire. Savoir-faire : Connaissance des matériaux, des normes et réglementations en vigueur en plomberie et CVC, Connaissances thermiques et hydrauliques, Maîtrise de la lecture de plans, de schémas et de notices techniques, Maîtrise des logiciels de CAO et DAO (type AutoCAD), Connaissance des normes de sécurités et de la législation s?y rapportant, Connaissance des règlements en vigueur (Documents Techniques Unifiés, etc.), Maîtrise des techniques d?évaluation des coûts, Bonne représentation spatiale : 2D > 3D et 3D > 2D, Maîtrise des outils bureautiques Savoir être : Rigoureux/se, Précis/e, Bon sens de l?observation, Bonne capacité d?organisation (gestion des priorités), Créativité et sens de l?esthétisme, Force de proposition, Bon sens relationnel permettant d?échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux. MODALITÉ DE RÉPONSE: CLIQUEZ SUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Source : PMEjob.fr.
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