Envie de travailler sur des projets qui font sens ? Vous souhaitez contribuer à un projet qui relie le monde du travail à l’offre de formation ? Chez RESO’CUIR, vous pourrez développer votre expertise en formation et gestion de projet tout en travaillant sur le terrain, au plus près des entreprises de la filière Cuir & textiles durables. Mais au fait… qui est RESO’CUIR? Créée en 2017, l’association a d’abord réuni les acteurs de la filière cuir en Nouvelle-Aquitaine. En 2026, elle élargit son champ d’action aux textiles durables. Sa vocation est de structurer l’écosystème régional en favorisant la mise en réseau, la coopération et la mutualisation des actions entre professionnels. Les missions principales de l’association sont : • Connecter l’ensemble des acteurs des filières. • Accompagner les professionnels selon leurs besoins • Développer pour renforcer la compétitivité des entreprises en France et à l’international • Former pour transmettre et assurer la pérennité des savoir-faire métier. Nous recrutons pour notre client, RESO’CUIR, un.e Chef.fe de projet dans le cadre d’une création de poste. En bref: Poste en CDI de mission (Feuille de route sur 3 ans), statut Cadre, forfait jour Lieu : idéalement sur Bordeaux Possibilité de télétravail, avec déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine (véhicule de service) Fourchette de rémunération: 38 à 41 000€ brut selon expérience Pourquoi nous avons besoin de vous? L’association est en cours d’intégration de la gouvernance du label « Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine » (TTNA), regroupant des représentants économiques, académiques, institutionnels, professionnels ainsi que des acteurs de la formation et de la recherche. Elle devra collaborer étroitement avec le Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) « Cuir, Textiles, Mode et Luxe ». Dans ce cadre, votre rôle sera de porter les enjeux formation/orientation, en travaillant aux côtés de la Directrice Opérationnelle du CMQ et en contribuant également à l’animation de la filière Cuir & Textiles Durables en lien avec le label TTNA. Ce que vous ferez: Missions quotidiennes • Aider les entreprises à identifier et à répondre à leurs besoins en main-d’œuvre qualifiée en travaillant avec les partenaires et les centres de formation ; • Animer et développer, avec ses collaborateurs, le réseau d’adhérents et d’expertise technique sur les filières « Cuir et Textiles durables » ; • Identifier les acteurs et les axes prioritaires à développer dans la feuille de route, en particulier sur la filière Textile ; • Rédiger et piloter le Contrat d’objectifs et de moyens (COM), en collaboration avec l’ensemble des partenaires techniques et financiers ; • Rechercher des financements (subventions, AAP, AMI, projets européens, etc.) afin de mener à bien les projets de l’association et CMQ-TTNA, et assurer le suivi ; • Construire et animer le Comité de Pilotage (COPIL) Orientation / Formation en s’assurant de la bonne représentativité des différents Collèges de l’Association ; Missions ponctuelles • Préparer et participer aux instances de l’association (AG, CA, COPILs) avec les collaborateurs de l’association ; • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin. Votre future équipe 5 collaborateurs qui forment une équipe soudée (=bonne ambiance), dynamique (=autonomie bonne énergie) et et mobilisée (=engagéecommunication). Votre binôme, la Directrice du Campus, est une personne avenante, collaborative et prête à construire ce beau projet à vos côtés. Ce poste est fait pour vous si… …vous êtes animé.e par l’agilité d’une petite structure Une association c’est un fonctionnement TPE/PME où l’autonomie, la polyvalence, l’agilité et la proactivité sont valorisées. Ce projet implique aussi être capable d’échanger avec une grande diversité d’interlocuteurs. …vous avez les compétences clés pour ce poste Connaissance de l’écosystème textile et idéalement cuir Connaissance du maillage des acteurs en Nouvelle-Aquitaine Connaissances du fonctionnement des organismes de formation (public et privé) Connaissance du fonctionnement d’une association et recherche de financements Compétences solides en gestion de projets Maîtrise des outils du pack office …vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice C’est une création de poste, beaucoup de choses sont à construire en s’appuyant sur ce qui a été réalisé par les partenaires du réseau. Il est temps de postuler, qu’en pensez-vous?!
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