La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins,et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest un(e) responsable d'études électricité / contrôle commande. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD. En tant que Responsable d'études électricité contrôle-commande, vous serez rattaché(e) à l'ingénierie bâtiments de surface et aurez à votre charge des études fonctionnelles et d'intégration dans les domaines du contrôle commande et de l'instrumentation, dans le cadre d'évolutions ou de modernisations du Porte-Avions Charles de Gaulle.
- Vous produirez des avant-projets de modernisation des installations à bord, des études détaillées d'intégration électrique des solutions, puis de mises en service.
- Vous serez amené(e) à analyser la documentation existante, produire des analyses et spécifications fonctionnelles, des architectures de contrôle commande, des projets d'intégration électrique et mécanique des matériels, - Vous déclinerez le processus de conception et à ce titre pilotez la conformité des études, depuis la formalisation des exigences applicables à l'étude, jusque la vérification de la conformité sur plans, la justification de la conception et la remontée de conformité en essais.
- Vous rédigerez les ordres de modifications, les dossiers de définition, les dossiers justificatifs, les plans d'essais, les présentations techniques. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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