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Alternance agent/agente d'exploitation - bac pro melec/mspc - f/h

Argentat
Alternance
EDF
Agent exploitation
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Votre environnement Rejoignez : · Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! · Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. · Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. · 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023) L’hydroélectricité est une énergie d’avenir qui s’inscrit dans la transition énergétique. EDF hydro-électricien s’engage en faveur de l’environnement dans la durée, sur l’ensemble du territoire où il est présent et sur toutes les composantes de son métier. Rattaché au Groupe d'Exploitation Hydraulique DORDOGNE, sur le Groupement d'usines de Chastang (dépt. 19), vous serez formé(e) au métier d'Agent d'Exploitation, et serez accompagné(e) par un tuteur dont le rôle sera de favoriser votre intégration dans l'équipe, et l'acquisition des connaissances nécessaires à l'obtention de votre diplôme. Vous pourrez découvrir la sûreté et la performance industrielle de nos aménagements hydroélectriques, en réalisant les principales activités suivantes : - Préparation et réalisation d'opérations de maintenance électrotechnique et/ou mécanique courante, - Participation à la surveillance des installations de production hydroélectrique, - Diagnostic, démontage et analyse du matériel à dépanner. Vous participerez à l'ensemble des activités de l'équipe, en fonction de la progression de votre formation et des compétences acquises. Le contrat d'alternance s'effectue dans les conditions suivantes : - Durée du contrat : 1 - 2 ans, - Début du contrat : septembre 2026 - Horaires : 35h Avantages : Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, …) proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur. Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale. Conditions : Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Titulaire d'un CAP / BEP à orientation électrotechnique, vous intégrez un BAC PRO MELEC (Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés) ou un BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) à la rentrée prochaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur au travail, votre respect des règles notamment en termes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et le travail manuel. Vous êtes curieux et vous avez le sens du résultat. Cette alternance est faite pour vous. Venez valider votre diplôme avec nous ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes de la période CAP/BEP. Notre processus de recrutement : Une analyse de votre CV, un entretien de préqualification téléphonique puis un entretien sur site avec le manager et les RH. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d’embauche en CDI à la fin de l’alternance au sein de l’entité d’accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les deux parties et que le besoin en CDI est par ailleurs confirmé.

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