Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Savoie-Dauphiné nous recrutons, à Grenoble (38) une/un :
Ingénieure / Ingénieur méthodes et procédés (F/H)
CDI
Votre quotidien ?
Rattaché à Franck, vous créez, suivez et mettez à jour les procédures d’exploitation.
Vous pilotez le lot instrumentation : appareils de mesures, sondes, étalonnage, etc…
Vous assurez la veille réglementaire et la gestion de l’obsolescence des équipements de Facilites.
Vous suivez et archivez la documentation technique : PID, plan d’exécution, plan de masse, analyse fonctionnelle etc…
Vous assurez le suivi, la mise à jour et l’optimisation de la GMAO. Vous élaborez des outils d’aide à l’exploitation.
Vous réalisez le suivi réglementaire lié à la norme ISO 50 001.
Vos bagages
De formation Bac + 5 / Ingénieur dans les Méthodes / Génie des Procédés / Industrie.
Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction alliant rigueur, disponibilité et polyvalence.
Les + qui feront la différence
Optimiste, vous avez le sens de l’engagement et l’esprit d’équipe pour devenir un partenaire privilégié de vos clients !
De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.
Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.
Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.
Parlons avantages !
Votre package de rémunération :
· Un salaire annuel brut de 42 à 45K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience et comprenant une prime vacances
Des avantages :
· Un véhicule de service
· 14 jours de RTT
· Une 6ème semaine de congés payés
· Des tickets restaurant
· Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise
· Une mutuelle
· Un système de retraite supplémentaire
· Un Compte Epargne Temps (CET)
· 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
· Formation/Développement des compétences
· Mobilité interne groupe ENGIE
· Un actionnariat salarié
· L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.
Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Les étapes pour nous rejoindre
1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
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