Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Au sein de la Mairie de Mandelieu-La Napoule, le/la Directeur du pôle ressources sera placé/e sous l’autorité de la Direction générale. Contribuera à la définition, à la mise en œuvre et au pilotage des orientations stratégiques de la Commune en matière de finances, de ressources humaines et de commande publique, et s’inscrit dans le collectif de direction. • D’assurer le pilotage et la coordination transversale des fonctions ressources, notamment dans les domaines des finances, des ressources humaines et de la commande publique, en veillant à la sécurisation juridique, financière et organisationnelle des procédures ; • D’encadrer les directions et services placés sous son autorité et d’accompagner les projets structurants ainsi que les évolutions organisationnelles ; • De développer les outils de pilotage, d’évaluation et d’aide à la décision nécessaires au suivi de la performance publique ; • De conseiller la Direction générale et les Elus sur les enjeux stratégiques, budgétaires et organisationnels relevant de son champ de compétences. Horaires variables - permis nécessaire - déplacement - disponibilité - polyvalence. Profil recherché Savoirs : • Fonctionnement des collectivités territoriales ; • Finances publiques locales ; • Statut de la fonction publique territoriale ; • Commande publique ; • Pilotage de projets et conduite du changement ; • Méthodes de pilotage de la performance publique. Savoir-faire : • Capacité d’analyse et d’aide à la décision ; • Management stratégique et transversal ; • Pilotage de projets complexes ; • Animation de collectifs de direction ; • Conduite du changement et accompagnement des organisations. Savoir être : • Sens stratégique et vision transversale ; • Rigueur et sens de l’organisation ; • Qualités relationnelles et rédactionnelles ; • Capacité d’anticipation et de décision ; • Discrétion professionnelle et sens du service public.
