Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de la crèche familiale mais également de la directrice de la petite enfance vous serez chargé(e) de :
ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Animer le Jardin d'Eveil
* Gestion du jardin d'éveil : organisation, plannings, projets ;
* Favoriser la montée en compétences des assistantes maternelles ;
* Mise en place d'activités ludiques, créatives ou motrices en faveur des enfants ;
1. Accompagnement des Assistantes maternelles
* Visites régulières à leur domicile, pour apporter écoute et soutien ;
* Participer à la mise en place des formations au sein du service ;
* Participer à l'Elaboration des différents projets mis en place sur la structure ;
* Participer aux évaluations annuelles des assistantes maternelles ;
1. Accompagnement de l'enfant
* Observation de l'enfant (domicile de l'assistante maternelle et au jardin d'Eveil) ;
* Repérage des enfants présentant des difficultés (Alimentation, sommeil, troubles du neurodevelopement…), et mise en place d'actions de soutien, de suivi en collaboration avec la direction et la psychologue ;
* Organisation d'activités/festivités extérieurs (sorties, pique-nique, bibliothèque…) ;
1. Missions administratives
* Commandes de matériels éducatifs et d'hygiène ;
* Gestion des demandes de réparations de la structure et maintenance du matériel ;
1. Actions à la parentalité
* Participer et collaborer aux différentes actions à la parentalité mis en place sur le service ;
1. Collaboration
o Garantir l'application du projet éducatif et pédagogique ;
o Etre force de proposition et participer à la mise en place de projets ;
o Travail en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe y compris la psychologue ;
o Participer aux réunions d'équipe ;
PROFIL ET CONNAISSANCE SOUHAITES :
* Diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants
* Compétences dans le domaine de la petite Enfance
* Compétences éducatives
* Compétences dans la communication écrite et orale
* Compétences informatiques (Word, Excel)
* Esprit d'Equipe, d'analyse
* Sens de l'écoute, de l'accueil
* Etre contenante
* Etre accueillante
* Etre disponible
* Organisée, rigoureuse et prise d'initiative
* Respect du secret professionnel, des devoirs et obligations du fonctionnaire
CONTRAINTES :
* Adaptation des horaires en fonction des besoins du service
* Réunions le soir
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
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