Description du poste :
Rattaché(e) à la direction de l'Hypermarché, il(elle) gère le Secteur textile (vêtements, linge de maison, chaussures, puériculture). Il(elle) joue un rôle important dans l'entreprise, c'est sur lui(elle) que repose en partie, l'image de marque du magasin.
Manager d'une équipe de 10 personnes. Ayant déjà une expérience significative dans le secteur Textile.
Description du poste :
Gestion des achats et des stocks :
- Commande et réception de la marchandise du rayon textile à court ou long terme
- Superviser la réception des marchandises et la conformité des livraisons
- Gérer les stocks à l'aide du logiciel présent au sein de l'entreprise
- Organiser les inventaires
Pilotage et animation du rayon :
- Surveiller la tenue de son rayon (prix bien étiquetés, propreté du rayon, présentation des produits)
- Connaître les tendances du moment afin de répondre le mieux possible aux attentes des clients en termes de gammes et de qualité.
- Tenir compte des saisons, des évènements spéciaux, des fêtes de fin d'année.
- Mise en place et animation des actions commerciales (soldes et autres opérations commerciales)
- Participer à la mise en rayon des produits
- Savoir sélectionner des fournisseurs
- Gérer le contact client en cas de litige ou désaccord
Encadrement d'une équipe :
- Recruter, dynamiser, motiver, évaluer, promouvoir une équipe
- Coordonner les plannings de son équipe, gérer les présences et les absences
- Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité
Suivi des résultats :
Définir les actions permettant de réaliser les objectifs prévus avec la Direction.
Description du profil :
Compétences requises :
Autonomie, anticipation, créativité, organisation, rigueur, esprit d'équipe
Manager ou Manager Adjoint cherchant à évoluer.
Expérience dans le Textile et plus particulièrement dans la Grande Distribution est demandée.
Poste proposé :
Poste de Manager Textile
Niveau 6 Position Agent de Maîtrise
Rémunération motivante + Prime annuelle + Intéressement + Participation
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