Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le sciage et rabotage du bois, un MACHINISTE H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
- L'exécution des programmes d'usinage de panneaux bois
- Le pilotage du centre d'usinage et le contrôle de chaque élément de taille
- La vérification de la cohérence des programmes de taille
- La surveillance du bon déroulement du processus et l'intervention en apportant les correctifs nécessaires en cas de dysfonctionnement du centre d'usinage
- La validation de la conformité de la production en fonction des plans d'exécutions
- La remontée de toute non-conformité au chef d'équipe
- La conduite du pont roulant et l'approvisionnement de la table du centre d'usinage
- La réalisation du chargement des paquets
- Le renseignement du rapport d'activité
- La maintenance préventive de 1° niveau
- L'entretien et le remplacement des outils de coupe, le conditionnement des outils de coupe pour l'affutage
- Le signalement des anomalies de manutention
Issu d'une formation production bois, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et êtes titulaire du CAUS pont roulant et du CACES 3 et 5 à jour.
Vous savez lire des plans d'exécution et vous avez une bonne vision dans l'espace.
Vous êtes capable de travailler dans l'urgence, de réagir et intervenir rapidement.
Vous faites preuve de dextérité, de précision et de rigueur.
Ce poste est à pourvoir en travail d'équipe 2*8 ou 3/8 ou en journée.
Salaire selon profil + avantages divers
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Techniques d'usinage,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...),Monter et régler une installation, une machine,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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