Chargé rh généraliste h/f

Notre mission ? Dénicher les talents qui feront grandir les entreprises, mais aussi trouver pour chaque candidat l'endroit où ses talents pourront s'épanouir pleinement. Avec un réseau riche et un flair pour l'excellence, nous sommes l'agence qui vous accompagne dans la création de connexions authentiques, celles qui dépassent le simple CV

Vous aimez les environnements dynamiques, les entreprises qui avancent vite et les postes où tout est à construire ?
Vous êtes aussi à l'aise en recrutement qu'en administration du personnel, avec une vraie vision humaine du développement des équipes ?
Cette opportunité pourrait clairement vous plaire.

Dans le cadre de sa croissance, un acteur en développement du secteur du vitrage automobile recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour structurer et accompagner la croissance de son réseau.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre RH complet, avec une forte dominante opérationnelle.

Recrutement & attractivité

- Recueillir les besoins auprès des managers opérationnels
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer, présélectionner et conduire les premiers entretiens
- Coordonner les recrutements avec les responsables terrain
- Développer la marque employeur et les actions d'attractivité

Administration du personnel

- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents d'embauche
- Suivre les entrées, sorties et parcours collaborateurs
- Veiller à la conformité des dossiers administratifs
- Assurer un premier niveau de veille sociale et réglementaire

Intégration & expérience collaborateur

- Structurer les parcours d'onboarding
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les périodes d'essai et favoriser une prise de poste réussie
- Participer à la qualité de vie au travail et à l'engagement des équipes

Développement RH & carrières

- Accompagner les managers dans l'évolution des collaborateurs
- Identifier les potentiels et besoins en montée en compétences
- Participer à la mise en place de parcours d'évolution interne
- Contribuer aux projets RH liés à la structuration du réseau