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Technicien spanc

cdg69
Publiée le 15 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au service des usagers, sous l’autorité du responsable de service Rivières, eau, assainissement, biodiversité et sous la gestion technique et organisationnelle du référent SPANC. Missions / conditions d'exercice 1-Contrôle des installations d’assainissement non collectif
-Planifier les contrôles à réaliser et prendre les rendez-vous auprès des usagers ;
-Réaliser différents types de contrôles : contrôles périodiques de bon fonctionnement et d’entretien, contrôles pour vente, contrôles de conception et de bonne exécution des installations neuves ou à réhabiliter, contrôle des installations > 20 EH ;
-Rédiger les rapports de contrôles ;
-Mettre en signature et envoyer les rapports de contrôle avec l’appui du pôle secrétariat ;
-Préparer les pièces nécessaires à l’envoi des redevances par le pôle comptabilité ;
-Alimenter et mettre à jour la base de données du logiciel métier R’SPANC.

2-Conseil aux usagers, aux élus et aide à la décision
-Répondre aux questions et demandes des usagers avant ou après les contrôles ;
-Conseiller et orienter les usagers dans leurs projets de création ou de réhabilitation d’installations ;
-Répondre aux questions et demandes des élus sur l’activité du SPANC ;
-Participer à la définition des solutions et à l’aide aux décisions de la collectivité en lien avec le SPANC.
3-Rapports d’activité
-Co-rédiger avec le référent SPANC le rapport annuel sur le prix et la qualité du service (RPQS) ;
-Rédiger et transmettre les bilans des communes contrôlées pendant l’année ;
-Contribuer à la saisie des données du SPANC sur l’observatoire national SISPEA.

4-Missions annexes
-Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire en lien avec le SPANC ;
-Contribuer à la rédaction des pièces techniques et à l’analyse des offres dans le cadre des achats publics ;
-Assurer une veille technique et réglementaire régulière sur le SPANC ;
-S’inscrire et participer à des formations professionnelles pour conforter ou accroître ses compétences métier.
Moyens
-Bureautiques : ordinateur, imprimante, tablette, logiciels (pack office, module métier SPANC, logiciel de cartographie)
-Smartphone
-Véhicule de service mutualisé
-Matériel et équipement adaptés à la bonne exécution des contrôles : EPI, canne à boue, traceur coloré (fluorescéine), odomètre, etc.
Conditions
-Permis B
-Niveau d’étude Bac+2 ou supérieur
-Catégorie d’emploi : catégorie C

Localisation
-Pierrelatte
-Déplacements : sur les communes du territoire de la CCDSP pour les visites de contrôles et les réunions avec les partenaires ; en dehors du territoire (département, région, national) pour les formations ou rencontres du réseau d’acteurs. Profils recherchés Savoir – être
-Qualités relationnelles
-Capacités d’écoute et de communication
-Pédagogie
-Organisation, méthode et rigueur
-Autonomie et prise d'initiative
-Capacité à travailler en équipe
-Qualités rédactionnelles
-Discrétion et respect de la confidentialité
-Aptitude à concilier travail de bureau et travail de terrain
Savoir
-Connaissances techniques et réglementaires en matière d’assainissement non collectif et collectif ;
-Maîtrise du fonctionnement des systèmes d’ANC (filières traditionnelles et agréées);
-Connaissances en traitement des eaux usées ;
-Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait un plus.
Savoir – faire
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.);
-Connaissances en SIG.
Hiérarchies et autres liens
-Hiérarchie : responsable du service REAB
-Autres liens : référent SPANC, directrice du pôle technique, service comptabilité, secrétariat, service ADS, technicien GEMAPI, agents communaux, élus (Président, Vice-président en charge de l’Environnement, membres de la commission environnement, Maires), administrations publiques (Agence de l’Eau, Département, DDT), usagers du SPANC, prestataires, entreprises (bureaux d’étude, terrassiers, vidangeurs)

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