Rejoignez une équipe dynamique pour développer des applications critiques dans le domaine Digital, avec un impact direct sur l’expérience utilisateur et les services en ligne. Poste : Développeur Java Fullstack Angular Lieu : Val-de-Marne (94) Type de contrat : CDI Télétravail : 3 jours par semaine Expérience : 5 ans Salaire : 48K minimum, selon profil et expériences Contexte : Dans le cadre du renforcement de l'équipe Banque par internet, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack JAVA/Angular. Une solide connaissance du Digital est un prérequis indispensable pour évoluer sur des projets stratégiques et critiques. Vous contribuerez à développer et maintenir des services en ligne essentiels, en mettant l’accent sur la qualité et l’innovation. Missions : Développer des fonctionnalités et apporter des évolutions techniques. Rédiger et exécuter des tests unitaires et d’intégration. Corriger les dysfonctionnements et anomalies. Réaliser des revues de code pour garantir la qualité. Déployer les applications sur différents environnements. Travailler en méthodologie agile au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Compétences techniques requises : Langages et frameworks : Java 11/17/ Spring Boot / Maven Angular Javascript, Typescript, NodeJS HTML, CSS Architecture et méthodologies : REST, architecture micro-services Docker, Kubernetes, Kafka, MongoDB CI/CD avec GitLab, ArgoCD, Vault Monitoring avec Dynatrace, suite ELK, Grafana Oauth2 / Open ID Compétences fonctionnelles recherchées : Expérience confirmée dans le domaine Digital, idéalement dans la banque en ligne. Votre profil recherché : Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de développeur Java Fullstack Angular. Vous avez une solide connaissance dans le domaine du Digital. Vous maîtrisez également les pratiques DevOps et de monitoring applicatif. Pourquoi rejoindre HN Services ? Une expertise reconnue dans la gestion de projets digitaux : applications mobiles, web, refonte et intégration de nouvelles fonctionnalités. Un environnement dynamique valorisant l’autonomie et l’expertise technique. Une proximité avec les équipes RH et commerciales pour remonter vos difficultés et vous connecter aux autres collaborateurs.
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