MV Énergies société spécialisée dans les travaux d'installations thermiques et climatisation.
Créée en 2016 nous proposons un accompagnement dans des projets de création, de construction, d'amélioration et de rénovation. Nos compétences vont du conseil à de l'installation. MV Énergies a pu satisfaire de nombreux clients grâce à son savoir-faire et son expérience et ne cesse de se développer.
Nous avons l'objectif de développer la société, raison pour laquelle nous recrutons un/une responsable d'exploitation en bâtiment, véritable pilier de la société, son rôle principal sera de contribuer à augmenter la performance du personnel et de développer le portefeuille clients.
Vous aurez en charge :
- D'encadrer et de piloter l'activité des techniciens
- La gestion du planning des techniciens
- De veiller au respect de la conformité règlementaire des ouvrages et leurs délais
- D'assurer la rentabilité des projets
- De développer le portefeuille client via de la prospection téléphonique et physique
- D'assurer les chiffrages et les devis clients
- Vous maitrisez l'aspect technique des produits et êtes capable de diagnostiquer les pannes
- De contrôler toutes les phases des projets (préparation, suivi des équipes, contrôle fin de chantier)
Vous maitrisez la partie technique et êtes capable de proposer des solutions adaptées à tous types de client.
Rémunération : entre 2 500€ brut à 3 200€ brut / mois selon profil
Avantages :
- Véhicule de service
- Téléphone professionnel
- Panier repas
- Mutuelle
- Prime exceptionnelle
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
Programmation :
- Travail en journée
Expérience :
- 3 ans min
A pourvoir dès que possible.
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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