Jardinier-botaniste saisonnier h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Placé sous l’autorité du technicien jardinier paysagiste du Conservatoire botanique national (CBN) du Massif central (Service conservation, restauration écologique et jardins), le(la) candidat(e) sera amené(e) principalement à contribuer à l'entretien et à l'enrichissement botanique du site, ainsi qu'à la gestion des équipements d'accueil du public.

Principales activités identifiées :

1. Entretien des jardins du Conservatoire botanique : désherbage, arrosage, (tonte), débroussaillage, fauche, taille d’arbuste, nettoyage, entretien des collections et des aménagements paysagers ;
2. Collecte, tri et mise en culture de plants et semences d'espèces sauvages, suivi des productions dans la perspective d’enrichir les collections présentées dans les jardins du CBN.

Activités secondaires :

3. Contribution au suivi horticole et scientifique des opérations réalisées à partir du plan de gestion du site ;
4. Contribution à l’aménagement des jardins dans le cadre des activités d’accueil et de sensibilisation du public envisagées par le CBN (création d’espaces paysagers et circuits pédagogiques) ;
5. Entretien des équipements pédagogiques installés sur le domaine (mobiliers extérieurs, signalétique directionnelle, étiquettes botaniques...) ;
6. Participation occasionnelle aux animations et opérations médiatiques visant à valoriser les collections botaniques et les espaces paysagers des jardins du Conservatoire et du parc du Château (visite, accueil de groupes, renseignement des visiteurs etc.) ;
7. Contribution à la récolte et à la valorisation de fruits produits sur le domaine.

NATURE DU POSTE

Poste à mi-temps (20 h par semaine) à pourvoir pour une durée de 4 mois durant la saison de végétation (de mai à août 2026).

Le poste est localisé au siège du Conservatoire botanique national du Massif central à Chavaniac-Lafayette.

Travail essentiellement à l'extérieur avec des déplacements occasionnels à envisager, en particulier à l’échelle du territoire d’agrément du CBN (échange avec d’autres jardins botaniques, récupération de plants, etc.).

Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l’expérience du candidat et de la grille de la fonction publique territoire.

MODALITES DU RECRUTEMENT

Le dossier de candidature comprenant une lettre et un curriculum vitae détaillé fera apparaître les compétences et l’expérience du candidat dans les domaines d’activité recherchés et sa motivation.

Les entretiens d'embauche se dérouleront le 01/04/2026 en présentiel.

RENSEIGNEMENTS

Profil recherché :

Formation : en cours ou acquise dans les domaines de l'horticulture, l’écologie, de l’agronomie et/ou du paysage.

Savoirs :

8. Production des végétaux (collecte de graines / bouture ; techniques de multiplication et de production, repiquage, bouturage, semis… ;
9. Connaissance des sols, substrats et techniques de fertilisation…) ;
10. Biologie végétale et botanique ;
11. Aménagement d’espaces verts ;
12. Maladies des végétaux ;
13. Sens de l’harmonie et des formes.

Savoir-faire :

14. Production et élevage des végétaux (semer, repiquer, multiplier, transplanter…) ;
15. Application de protocoles scientifiques ;
16. Aptitude à utiliser du matériel horticole ;
17. Maitrise des bases informatiques (messagerie, suite office, saisie en base de données informatiques…).

Savoir-être :

18. Autonomie, rigueur, précision, curiosité, polyvalence, capacité d’adaptation, force de proposition, responsabilité ;
19. Aptitude à travailler en équipe ;
20. Intérêt pour la connaissance et la conservation de la diversité végétale, pour la médiation scientifique ou l'accueil du public, pour le patrimoine régional.