Intégrer MCI, cest rejoindre le quotidien de collaborateurs au sein dune entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.
Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.
En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.
Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Tu l'auras compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !
Devenez notre prochain(e) Talent acquisition spécialist !
Si entre cueilleur et chasseur, ton choix se porte sur le second, tu es le profil que lon recherche !
Les missions que nous vous proposons :
Tu te sens chasseur dans lâme, tu souhaites mettre à profit et développer tes compétences dans un secteur dactivité challengeant. Rejoins laventure MCI
En tant que Talent Acquisition Specialist :
1. Ton rôle sera de faire du sourcing et de la chasse sur les différents sites demplois, les réseaux sociaux, et autres supports (même les plus originaux !). Chez MCI, linnovation est au cœur du process, nous avons hâte de découvrir tes bonnes pratiques de sourcing.
2. Tu seras linterlocuteur(trice) principal(e) des managers en matière de recrutement. Un process est mis en place pour faciliter les échanges et te permettre de travailler dans les meilleurs conditions. En tant que spécialiste du recrutement, tu auras un rôle de conseil auprès des managers.
3. Tu aimes le contact humain ? Sinon, tu ne serais pas en RH ! Nous te proposons de participer à quelques actions de relations écoles pour promouvoir lentreprise auprès des jeunes publics.
Votre Profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous? Cest vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:
4. avec une expérience de trois ans minimum, idéalement dans un cabinet de recrutement ou de chasse, avec une formation supérieure en Ressources Humaines / Ecole de commerce spécialisation RH Recrutement.
5. Tu es passionné(e) par le recrutement, expert(e) des CVthèques, de LinkedIn et tu sais utiliser dautres canaux de recrutement (sourcing sur Google, approche directe, ), tu es donc la personne quil nous faut !
Vos avantages:
Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et dintégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de lentreprise.
Rémunération : 30K-40K + variable (en fonction des résultats/bonus sur objectif).
Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, dune valeur de 10,50 (en fonction des jours travaillés).
Intéressement, participation, épargne salariale et abondement du groupe
13ème mois
Lentreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
Cest ça GRANDIR ENSEMBLE !
En savoir plus sur EQUANS France:
Plus de collaborateurs contribuent à laventure EQUANS France, tous engagés sur lensemble de la chaîne de valeur.
Au sein dEQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre daffaire dEQUANS France atteint les 6 milliards deuros.
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