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Responsable des systèmes d’information

Chenôve
ADMR 21
Publiée le 14 avril
Description de l'offre

À propos de nous

Premier réseau associatif national de proximité, l’ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 80 ans. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Le réseau national ADMR composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie (site : ).


Mission

Dans un environnement multi‑sites et en constante évolution, notre Fédération Départementale ADMR de Côte d’Or (800 salariés) recrute un(e) Responsable des Systèmes d’Information (RSI) avec une forte appétence pour le pilotage de projets SI et la conduite du changement.

Le/La RSI travaillera en collaboration avec un(e) alternant(e) en systèmes d’information, dont il/elle assurera l’accompagnement et la montée en compétences, dans une logique de renfort opérationnel et de transmission des bonnes pratiques.

Description de l’emploi

Véritable bras droit de la Direction sur les enjeux technologiques, vous pilotez la stratégie informatique du réseau ADMR de Côte d’Or. Vous assurez la cohérence, la sécurité et l’évolution du SI tout en restant proche des besoins concrets des utilisateurs sur le terrain.

Vos principaux défis :

· Pilotage Stratégique et Projets : vous définissez les priorités d’évolution du SI en lien avec la stratégie de la Fédération. Vous recueillez et analyser les besoins métier et vous pilotez les projets informatiques et leur déploiement. Vous accompagnez les utilisateurs dans la conduite du changement

· Gestion Infrastructure et Sécurité : vous garantissez la fiabilité de l’architecture réseau, de la messagerie, de la sécurité informatique et de la connectivité internet

· Administration et Support :

o Gestion et administration complète de l’environnement Microsoft

o Administration du parc matériel et logiciel

o Gestion rigoureuse du cycle de vie des comptes utilisateurs (arrivées / départs)

o Assurer la continuité de service et la gestion des incidents majeurs

· Accompagnement au Changement : vous formez et assister les utilisateurs sur les logiciels métiers spécifiques à l’ADMR et les sensibilisez aux nouveaux usages du digital

· Qualité et Conformité (RGPD) : en tant que relais DPO, vous veillez à la protection des données, sensibilisez les équipes et maintenez à jour le registre des applications








Profil

Profil

ð Formation et expérience :

Niveau d’études : Diplôme de niveau Bac+ 3 à Bac + 5 en informatique (Système et Réseau, Management des SI ou équivalent)

Expérience : vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire (RSI, Responsable Informatique ou Administrateur Systèmes Sénior), idéalement acquise dans le secteur associatif, médico-social ou au sein d’une structure multi-sites.

Anglais technique requis : capacité à comprendre et utiliser la documentation technique en lien avec les outils du SI

ð Compétences techniques et Qualités :

· Maitrise avancée de l’administration Microsoft 365 et de la sécurité des SI

· Gestion de projets SI (méthodes, planification, coordination)

· Bonne compréhension des processus métiers

· Environnements Microsoft, outils collaboratifs

· Sensibilité forte à la sécurité des données et au RGPD

· Capacité à piloter des budgets et des prestataires externes

· Excellent sens de la pédagogie et aisance relationnelle pour accompagner le changement

· Rigueur, autonomie et force de proposition pour améliorer les processus existants

· Connaissance du milieu médico-social

· Organisation, rigueur et capacité de priorisation

· Aisance relationnelle et pédagogie

· Esprit d’analyse et de synthèse

ð Pourquoi nous rejoindre :

- Un rôle stratégique au sein de notre réseau

- Un environnement de travail humain au service de l’intérêt général

- Un poste polyvalent alliant vision stratégique et interventions opérationnelles

- L’opportunité de jouer un rôle clé dans la modernisation d’un réseau associatif majeur

- Mutuelle prise en charge à 58 %

ð Prêt (e ) à relever le défis ?

- Avoir des qualités relationnelles

- Être : disponible, pédagogue et diplomate, dynamique et optimisme, à l’écoute

- Faire preuve de discrétion, de curiosité et partager un esprit d’équipe fédérateur

- Animer des réunions

Conditions

* CDI

* Temps complet

* Cadre forfait jour

* Rémunération selon convention collective (BAD) – à partir de 2798 euros bruts mensuels

* Lieu d’activité de rattachement : Chenôve

* Déplacements sur le département de la Côte d’Or (véhicule de service)

* Poste en présentiel

* Télétravail possible sous conditions

* RTT

Faites le choix d’un métier enrichissant et d’un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !

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