Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Au sein de la Direction Formation – Industrie & Quality Academy, le poste s’inscrit dans un contexte de transformation et digitalisation des dispositifs de formation liés aux domaines IES (Industry Excellence System) et UCM (Usines de Carrosserie Montage), avec un fort enjeu de montée en compétences des collaborateurs.
Vous rejoignez une équipe formation en lien étroit avec des experts métiers, des formateurs et des chefs de projets, impliquée dans des projets transverses à forte valeur ajoutée alliant ingénierie pédagogique et digital Learning.
Poste basé à Guyancourt – France.
Poste éligible au télétravail.
Vos missions :
Au sein de la Direction Formation, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la montée en compétences et à la digitalisation des dispositifs de formation.
* Participer au pilotage de projets formation : analyse des besoins, suivi des actions, coordination des parties prenantes
* Concevoir et structurer des parcours pédagogiques (présentiel, distanciel, blended learning)
* Contribuer à la digitalisation des contenus : création de modules e-learning, mise à jour des supports et utilisation d’outils auteurs
* Assurer le suivi et l’analyse des dispositifs : reporting, tableaux de bord, évaluation de l’efficacité des formations
* Participer à l’amélioration de l’expérience apprenant et proposer des solutions innovantes
Qui êtes-vous ?
* Vous préparez une Licence en ingénierie de la formation ou en digital learning et recherchez une alternance d’un an.
* Vous disposez d’une première expérience en RH ou gestion de projet et maîtrisez les bases de l’ingénierie pédagogique ainsi que les outils e-learning.
* Vous êtes à l’aise avec Excel, savez rédiger et synthétiser efficacement, et gérez vos priorités avec organisation. Curieux, rigoureux et doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et faire preuve de proactivité.
* Vous parlez couramment français et possédez un niveau B1 à B2 en anglais ou espagnol, un atout pour contribuer à l’adaptation de contenus de formation.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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