Directeur f/h

Les Missions : La direction est chargée de -Mettre en œuvre les politiques budgétaires, financières et managériales de la structure dans le cadre des objectifs stratégiques et de développement définis par le CA et d’en rendre compte - Rechercher et /ou négocier les financements spécifiques et structurels - Participer activement au projet associatif dans son élaboration, sa mise en œuvre et son évaluation en lien avec le CA - Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement et rendre compte de son application -Veiller à la qualité des prises en charges en s’appuyant sur la cheffe de service éducatif et déployer une démarche d’amélioration continue de la qualité -Rechercher et développer des partenariats extérieurs et travailler en réseau sur le territoire en fonction des besoins identifiés. Le Profil : Vous justifiez d’une expérience dans les fonctions de direction, dans le secteur social, médico-social ou de l’insertion avec une responsabilité sur plusieurs services ou établissements- Vous connaissez les enjeux de l’accompagnement social et de l’insertion, du pilotage d’activités multi- dispositifs de la relation avec les financeurs publics -Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement associatif, des politiques publiques de la lutte contre les exclusions, du logement accompagné et de l’insertion professionnelle -Niveau BAC 5 (CAFDES, Master ) -Rémunération selon profil, expérience et dispositions conventionnelles applicables Avantages : -Chèques vacances pris en charge à 50% -13ième mois - Prévoyance L’association PHILL - P arcours d’ H ébergement et d’I nsertion par le L ogement L angrois – recrute son(sa) directeur (rice). PHILL est une association à but non lucratif, implantée à Langres (52) intervenant dans le champ de l’hébergement social et s’intégrant dans les politiques du « Logement D’abord » Elle a pour mission de favoriser le retour à l’autonomie de personnes en difficultés médico-psycho-sociales par un accompagnement « Dans et Vers le Logement », grâce à une prise en charge globale et individualisée. PHILL dispose d’une équipe de 19 salariés qui interviennent au sein de différents établissements CHRS : 18 places, HU : 35 places Pension de famille : 25 places HU-FVV :10 places Jeunes en rupture : 6 places RSJ : 24 places Et dispositifs d’accompagnement à domicile : AVDL, ASLL, IML