Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un (e) Educateur(trice) Spécialisé(e)
F/H en CDI temps plein - Convention 1966
IME MAS DE LA SAUVAGINE - VAUVERT (30)

MISSIONS PRINCIPALES:
Instaurer une relation d'accompagnement et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des personnes accompagnées
Animer une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective
Garantir et soutenir la mise en œuvre des protocoles d'accompagnement individualisés décidés en équipe pluridisciplinaire
Concevoir, conduire et évaluer les projets d'accompagnement individualisés
Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif ou thérapeutique en s'inscrivant dans un travail d'équipe
S'assurer en équipe de la cohérence de l'action socio-éducative et favoriser toutes les formes de transmission d'informations, notamment écrites
Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet
Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques d'accompagnement coordonné
Développer ses connaissances professionnelles et les transférer auprès de ses collègues
Est amené à assister les personnes qu'il accompagne dans leur prise de traitement selon les conditions définies par l'autorité médicale. Il ne peut en aucun cas administrer un médicament non prescrit sans l'autorisation d'une autorité compétente
Mettre en œuvre et animer des activités éducatives, culturelles, de participation sociale ou de loisirs en cohérence avec le projet individualisé
S'inscrire dans un travail d'équipe et dans le lien partenarial

Contraintes :
Amplitude horaire d'internat et travail 1 week-end sur 2
Anomalie de rythme de travail (annualisation)
Déplacements des accompagnements à l'extérieur, dans le cadre de visites à domicile, de réunions avec les partenaires, .

SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE
Savoir apporter consistance et contenance aux personnes accompagnées
Être en capacité d'accompagner les toilettes et tout geste d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité de la personne et de son intimité
Être en capacité de s'appuyer sur les différents membres de l'équipe et à passer le relais
Savoir observer et rendre compte de son travail sans jugement de valeur
Savoir décrire et conceptualiser son travail, à l'écart de tout esprit doctrinaire
Savoir s'exprimer et communiquer un projet à un groupe
Être en capacité d'observer, de rédiger au quotidien et de contribuer à des écrits plus élaborés (PAI, grille d'analyse fonctionnelle du comportement.)
Posséder des compétences organisationnelles et de planification
Avoir un usage courant de l'outil bureautique (Word, Excel, internet.)
Être en capacité à représenter une position d'équipe et à porter un projet d'établissement
Maîtriser les techniques d'animation
Être en capacité d'accompagner un stagiaire
Posséder des connaissances législatives précises dans le champ du handicap (lois 2002-02 et 2005-102) ainsi que des recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM

QUALIFICATION ET EXPERIENCE
Posséder le permis de conduire B
Actualisation de la formation aux premiers secours et formation inhérente à la sécurité des locaux extincteur, évacuation, SSI)
Expérience auprès de personnes avec TSA
Expérience en milieu institutionnel médico-social
Sensibilisation souhaitée aux pratiques recommandées pour les personnes avec TSA (ABA, TEACCH, PECS.)