Description du poste
Un cabinet structuré, humain et tourné vers l'accompagnementCe cabinet à taille humaine fonctionne avec une organisation claire et une forte cohésion interne.Vous intégrerez une équipe social dynamique, bénéficiant d'outils modernes et de process bien établis, le tout dans un environnement propice à la montée en compétences.Vos missionsAu sein du service social, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients :Établissement des bulletins de paieDéclarations et obligations socialesGestion administrative liée à la vie du salarié (contrats, avenants, sorties...)Conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs problématiques socialesCollaboration avec l'équipe et contribution à l'amélioration continue du pôleLes avantages proposésLe cabinet offre un cadre de travail agréable et flexible :Horaires adaptablesTélétravail possible 2 jours par semainePrimes annuellesTickets Restaurant (9,50 € prise en charge 60 %)Mutuelle financée à 70 %Prévoyance financée à 100 %Ambiance conviviale, outils modernes et direction attentiveCDI Temps pleinSalaire : 33 000 € à 38 000 € selon profil et expérience
Profil du candidat
Votre profilBac+2 à Bac+3 minimum en gestion de la paie ou RHExpérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou société de services paieMaîtrise d'un logiciel de paie et aisance à en découvrir un nouveauRigueur, sens du service et autonomieEnvie de rejoindre un cabinet humain, stable et organisé
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