Directeur insertion formation h / f

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Nous recherchons un Directeur Insertion Formation H / F en CDD de 12 mois pour le Pôle Formation-Insertion Carlo Acutis, basé dans les Hauts-de-France.

Au sein de la région Nord-Est (Hauts-de-France, Grand-Est et Bourgogne Franche-Comté), Apprentis d’Auteuil intervient sur le champ de l’insertion professionnelle et le développement d’offres de formations à destination des jeunes adultes (16-30 ans).

Plusieurs dispositifs sont déployés dans le cadre de politiques publiques en faveur de l’insertion et de l’emploi des jeunes sur le territoire national. Les différentes actions ont pour objectif de répondre à leurs besoins spécifiques pour faciliter et sécuriser à différentes étapes du parcours leur entrée sur le marché du travail.

Apprentis d’Auteuil est également un organisme de formation certifié QALIOPI, rassemblant plus d’une centaine d’établissements délivrant une offre de formation à destination des jeunes et des demandeurs d’emploi dans plusieurs domaines, tels que le bâtiment, la restauration ou encore l’agriculture sur le territoire national.

Globalement, dans le cadre de l'insertion, Apprentis d’Auteuil intervient à travers trois domaines d’intervention relevant du droit commun ou de l’expérimentation :

1. Le repérage et la remobilisation des jeunes en difficulté
2. La prépa apprentissage et la formation professionnelle
3. La mise en activité professionnelle

Le contexte de transformation des politiques publiques et des financements de l’insertion et de la formation, ainsi que l’évolution des besoins des jeunes, nous amènent à sans cesse questionner nos cadres et modalités d’intervention, tout en répondant aux ambitions posées dans le cadre du projet stratégique « Bâtir ensemble ».

A ce jour, le pôle formation information Carlo Acutis déploie une offre variée sur plusieurs territoires de la Somme et de l’Oise principalement (Amiens, Montdidier, Creil / Nogent, Saint Maximin, Château Thierry dans l’Aisne) avec le soutien de différents partenaires publics et privés :

* Des dispositifs de repérage et de remobilisation pour les jeunes de 16 à 30 ans peu qualifiés ou les BRSA, rencontrant des difficultés variées. Les programmes visent à accompagner la levée des difficultés sociales et à aider à construire leur projet personnel, voire professionnel, en leur donnant les moyens d’être acteurs de leur parcours et de prendre confiance en l’avenir.
* Des dispositifs de préparation et de sécurisation de l’entrée en apprentissage ou en emploi pour les jeunes de 16 à 30 ans peu qualifiés, afin d’accompagner la confirmation du projet professionnel jusqu’à l’entrée en emploi ou en alternance, avec un suivi régulier en lien avec les acteurs de l’emploi ou de la formation (FT, entreprises, OF / CFA, etc.).
* Des parcours de formation pour lutter contre l’illettrisme et l’illectronisme, destinés aux publics fragiles.
* Un Atelier Chantier d’Insertion, en partenariat avec les services de l’État, les collectivités ou l’Institut de France, permettant chaque année d’accompagner plus d’une douzaine de salariés en insertion, et de les remobiliser dans le domaine de la restauration du bâti ancien et de la taille de pierre.
* Un organisme de formation dédié aux métiers du bâti ancien et de la taille de pierre.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Insertion et Formation (F / H) en CDD de 12 mois pour assurer le pilotage et le développement de notre Pôle Carlo Acutis.

Objectifs et missions :

Rattaché(e) au Directeur Régional Adjoint de notre périmètre des Hauts-de-France, basé à Beauvais, vous assurez le management, la gestion et le développement des activités sous votre responsabilité, en lien avec les équipes ressources régionales et nationales. Vos principales missions sont les suivantes :

* Développer, structurer et piloter une offre d'accompagnement diversifiée en direction des jeunes éloignés de l'emploi à l’échelle des différents bassins de vie dans les Hauts-de-France.
* Gérer et sécuriser le modèle économique du pôle dans un contexte de multi-financement et d'évolution des politiques publiques.
* Animer et développer les partenariats publics et privés.
* Assurer le management et la gestion des compétences d'une équipe pluridisciplinaire, dans une logique d'amélioration continue.
* Contribuer à définir et réaliser les objectifs du projet éducatif et des feuilles de route établies aux différents niveaux de la fondation (pôle régional et national).
* De formation supérieure (BAC+5), vous disposez d'une expérience en direction de structure ou de centre de formation, avec une pratique confirmée du management et de l’encadrement d’équipes décentralisées.
* Vous maîtrisez les politiques publiques d’insertion et de formation, ainsi que les techniques de gestion de projet.
* Vous avez une capacité à porter une vision stratégique, à mobiliser autour de projets, et à vous adapter à un environnement multi-activité.
* Homme / Femme de réseau, vous souhaitez vous impliquer dans un projet porteur de sens, en adhérant et portant les valeurs d’Apprentis d’Auteuil.

Des déplacements réguliers en région et occasionnels à Paris sont à prévoir.

Contrat : CDD - 12 mois

Statut / Temps de travail : Cadre - Temps plein (Forfait jour)

Prise de poste : À partir du 1er avril 2025

Lieu : Beauvais

Rémunération : À définir selon profil et expérience

Tickets Restaurant (valeur faciale 8,5 € dont 60 % pris en charge par l’employeur)

Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

Accord télétravail

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