RH PERFORMANCES UN CABINET DE RECRUTEMENT PAS COMME LES AUTRES, créé il y a plus de 15 ans.
Il est l'un des principaux acteurs du conseil en ressources humaines à Lille, Paris, et Lyon pour des missions partout en France.
Nos cabinets vous proposent des offres de recrutement diversifiées sur l'ensemble du territoire.
Nous sommes passionnés par notre métier : les ressources humaines, le recrutement et la formation animent notre volonté de faire toujours mieux et se surpasser pour répondre aux besoins de nos clients ainsi que de nos candidats.
Métropole Lilloise/Valenciennois | CDI | Management d'équipes commerciales.
Vous êtes un manager commercial aguerri, à l'aise avec le pilotage de la performance et l'animation d'équipes ?
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur incontournable de la formation, en pleine croissance.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
✔ Un secteur d'avenir : La formation professionnelle et le e-learning connaissent une croissance soutenue, portée par l'innovation digitale et les besoins de reconversion.
✔ Un rôle stratégique : Vous serez au cœur du dispositif commercial, avec un fort impact sur les résultats et l'organisation.
✔ Une structure en plein essor : +25 % de croissance annuelle depuis 5 ans, près de 50 000 apprenants formés.
✔ Une mission porteuse de sens : Contribuer à rendre la formation accessible à tous, partout en France et à l'international.
✔ Un cadre humain et stimulant : Une culture managériale bienveillante, orientée résultats, montée en compétences et esprit d'équipe.
Votre mission : Piloter, motiver, faire performer
En tant que Chef des Ventes, vous animez une équipe commerciale et mettez en place les leviers de performance pour développer l'activité.
Vos responsabilités :
- Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes de conseillers à distance.
- Analyser les performances commerciales (KPI, tableaux de bord, suivi d'activité).
- Déployer des stratégies d'amélioration continue et de montée en compétence.
- Favoriser une dynamique commerciale basée sur l'écoute, la réactivité et le challenge.
- Veiller à l'atteinte des objectifs et à la qualité de la relation client.
Profil recherché :
- Bac +2 minimum avec 3 ans d'expérience en management d'équipe commerciale (centre d'appels, télévente, relation client).
- Sens du leadership, rigueur, esprit d'analyse et capacité à mobiliser une équipe.
- Maîtrise du suivi de la performance et appétence pour les environnements digitaux.
- Qualités relationnelles, esprit de persuasion, gestion des objections et sens du résultat.
Lieu : Métropole Lilloise
Vous cherchez un nouveau challenge dans un secteur à impact et à fort potentiel ?
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