Au sein de la Direction Eurélienne de la branche Axéréal Agriculture, votre mission principale sera d'assurer la conduite d'un silo céréalier dans le respect des réglementations en vigueur.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Technique :
- Accueillir les agriculteurs,
- Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes,
- Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage,
- Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation,
- Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, aliments du bétail dans le respect des procédures,
- Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures,
- Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance),
- Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres.
- Q.H.S.E :
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE
- Respecter les consignes et procédures du guide de campagne conformément à la charte de sécurité alimentaire
- Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations
- Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur
- Administratif et animation :
- Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité selon les procédures en vigueur
- Réaliser un point régulier de son activité à son responsable.
Profil
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel, goût pour le travail en équipe.
Le poste implique du port de charge et/ou l'utilisation d'engins de manutention.
Le poste implique des déplacements sur les sites alentours.
Dans le cadre de sa Politique Handicap, AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...,Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la qualité et la conformité des process,Gérer les stocks,Organiser et contrôler un approvisionnement,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Rendre compte de son activité,Organiser son espace et son poste de travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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