Présentation de l’entreprise Cabinet de conseil en management et d’expertise comptable, disposant de plus de 40 ans d’expérience et accompagnant une clientèle diversifiée aux États-Unis, au Mexique et en France. L’entreprise propose des services en comptabilité, fiscalité et conseil, dans un environnement axé sur la collaboration, le professionnalisme et le développement continu. Le poste Dans le cadre d’un développement à l’international, le cabinet recrute un(e) Comptable Junior. Le poste prévoit une prise de fonction en juin/juillet 2026, avec une mobilité à New York après une période initiale de 6 mois à Paris. Un visa J1 sera proposé dans un premier temps, avec possibilité d’évolution selon performance. Vous interviendrez sur la gestion d’un portefeuille de sociétés françaises opérant aux États-Unis, dans des secteurs variés. Missions principales Pour un portefeuille d’environ 20 clients : Tenue comptable et révision des comptes Préparation des reportings mensuels et trimestriels Clôtures trimestrielles et annuelles, établissement des états financiers Préparation des déclarations fiscales Accompagnement et conseil clients Gestion de problématiques fiscales internationales Qualifications requises Diplôme de niveau Bac3 minimum en comptabilité, finance ou gestion (ou en cours de Master en comptabilité) Minimum 2 ans d’expérience en gestion de portefeuille clients aux États-Unis, dont une expérience minimum de 1 an en cabinet CPA Bonne maîtrise des normes comptables américaines ( US GAAP ) et connaissances en fiscalité américaine Anglais courant (écrit et oral) La maîtrise du français constitue un atout Qualités requises : rigueur, organisation, adaptabilité, discrétion, sens des responsabilités et bon relationnel Qualités essentielles Rigueur Adaptabilité Discrétion Engagement Sens des responsabilités Conditions Type de contrat : Temps plein Horaires : du lundi au vendredi, 9h–18h Localisation : Paris (6 mois), puis New York (présentiel) Rémunération : selon profil et localisation Avantages : Plan d’épargne retraite (type 401K) Congés payés Assurance santé Participation aux frais de transport (New York) Programme bien-être Pourquoi rejoindre ce poste ? Opportunité de carrière à l’international Portefeuille clients diversifié Environnement de travail collaboratif Structure solide et reconnue Contexte et localisation : Ce poste se déroulant après 6 mois aux USA, vous devrez obtenir un Visa J-1 Trainee. Avant de postuler, merci de vérifier vos critères d'éligibilité : Diplômé(e) depuis plus de 12 mois avec au moins 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine. Niveau courant en anglais est impératif Au-delà de vos compétences, nous recherchons une vraie motivation pour les États-Unis. Culture : Vous êtes fasciné(e) par la culture business américaine (directness, enthousiasme, culture de la gagne). Disponibilité : Engagement total sur la période État d'esprit : Vous êtes résilient(e) et prêt(e) à relever les défis de l'expatriation. Rigueur : Une attention extrême aux détails Notre Agence est dédiée exclusivement aux candidats français et européens à la recherche d'une opportunité professionnelle aux Etats-Unis. Vous pouvez retrouver toutes nos offres aux Etats-Unis sur notre site : https://www.lejob.us/permanentjob
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