Description du poste :
Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Gestionnaire de bases de données et applicatifs (H/F) Vos missions principales :
- Administration des bases de données : gestion, supervision, sauvegarde, restauration, optimisation des performances, sécurité et disponibilité.
- Support aux utilisateurs : assistance sur les applicatifs métiers, gestion des incidents et demandes d'évolution, suivi des tickets.
- Mise en œuvre des projets applicatifs : participation à la mise en production, tests, documentation, formation des utilisateurs.
- Gestion de la data : fiabilisation, intégrité, nettoyage, alimentation de référentiels, extraction et transformation de données.
- Maintenance applicative : gestion des mises à jour logicielles, surveillance des flux automatisés, contrôle des interfaces inter-systèmes.
- Relation avec la DSI : reporting, coordination des interventions techniques.
- Veille technologique : proposition d'améliorations sur les outils de gestion de données et d'exploitation des applicatifs. Votre profil :
Formation bac+2 à bac+5 dans les domaines de l'informatique, des systèmes d'information ou du traitement de la donnée.
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (DBA, support applicatif, gestion de données?).
Maîtrise des outils suivants :
- Bases de données (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, etc.)
- Outils ETL ou d'intégration de données (Talend, SSIS, etc.)
- Outils bureautiques et d'analyse (Excel, Power BI?)
Connaissances appréciées : langage SQL, cybersécurité des données.
Sens du service, rigueur, autonomie et excellent relationnel sont attendus dans ce rôle transverse.
?Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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