Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) et autonome pour gérer l'ensemble du processus de paie à distance. Vous serez responsable de la préparation, du suivi et de la gestion des paies de nos collaborateurs, tout en assurant le respect des obligations légales et sociales. Missions principales : Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés) Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives Répondre aux questions des salariés sur la paie et les charges sociales Collaborer avec le service comptabilité et les responsables RH Participer à l'amélioration des processus et outils de gestion de la paie Profil : Diplôme en gestion, ressources humaines ou équivalent Expérience significative en gestion de paie Maîtrise des outils de paie et logiciels RH Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler à distance et à communiquer efficacement Avantages : Poste 100 % télétravail Horaires flexibles Possibilité de collaborer sur des projets variés Rémunération : selon profil et expérience Savoir-faire demandés : • Déterminer des salaires • Droit syndical • Établir des bulletins de salaire • Préparer des bulletins de salaire • Calculer des prestations • Comptabilité • Calculer des commissions • Calculer un impôt • Définir des stratégies de gestion des paiements • Encaisser les paiements • Gérer des rapports de paie • Gérer des salaires Savoir-être demandés : • Charismatique • Compréhensif • Chaleureux • Communiquant • Adaptabilité • Analyste • Calme
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.