Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
DESCRIPTION DU POSTE
1. Au sein du département des opérations, la direction planning est chargée de planifier les principales activités du département, depuis la production des ventes pour le site internet jusqu'à la préparation des colis membres en entrepôts, afin d'optimiser la productivité, les coûts et le service.
2. A cette fin, la direction a lancé un projet intitulé "integrated planning" dans l'objectif d'intégrer l'ensemble des plannings dans un planning commun, automatisé et fiable.
3. En tant que Coordinateur Projet Integrated Planning, vous travaillez directement avec le chef de projet sur la réalisation de la feuille de route pour 2025 ainsi que sur l'amélioration continue des processus de planification, en collaboration avec les équipes outils et métiers concernées.
4. Cela inclut :
5. La participation à la mise en œuvre des nouveaux processus et fonctionnalités outils, depuis leur définition jusqu'à leur déploiement
6. La construction et le suivi d'alertes régulières sur les problèmes récurrents des processus et fonctionnalités déployés pour assurer leur bon fonctionnement et leur amélioration continue
7. L'analyse des processus et fonctionnalités existants pour identifier les axes d'amélioration, recommander et implémenter les solutions
MISSIONS
8. Activité 1 : Participation à la mise en oeuvre des nouveaux processus et fonctionnalités outils
9. Contribuer à la définition et à la rédaction des besoins métiers pour la création ou l'évolution de fonctionnalités
10. Suivre l'implémentation des fonctionnalités par les équipes outils
11. Préparer la documentation et la communication sur les nouveaux processus pour accompagner le changement auprès des équipes
12. Réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités avant leur déploiement
13. Suivre le bon fonctionnement des nouveaux processus et fonctionnalités après leur déploiement
14. Activité 2 : Construction et suivi d'alertes pour l'amélioration continue de la planification
15. Construire des fichiers d'alertes permettant le suivi régulier des problèmes récurrents sur les processus déployés
16. Suivre les alertes au quotidien pour contribuer à leur résolution
17. Participer à l'identification des causes racines et la résolution des alertes les plus récurrentes et impactantes
18. Activité 3 : Analyse des processus et fonctionnalités existants
19. Exécuter certains processus récurrents du planning
20. Identifier les activités pouvant nécessiter d'être analysées et revues
21. Analyser les activités concernées pour faire des recommandations d'amélioration et les mettre en oeuvre
PRÉ REQUIS
22. Formations :
23. Formation supérieure de type bac 4/5 en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire
24. Compétences techniques :
25. Connaissances en Supply Chain
26. Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office (en particulier Excel et PowerPoint) ou équivalents
27. Français et Anglais courants (oral et écrit)
28. Compétences comportementales :
29. Rigueur et synthèse
30. Compétences analytiques
31. Adaptabilité
32. Compétences relationnelles et aptitudes en présentation
33. Compétences en communication
34. Force de proposition
35. Appétence pour les systèmes d'information
AVANTAGES
36. Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile
37. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
38. Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages
39. Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté
40. Accès à la Salle de sport
41. Congés selon la durée du contrat
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
42. Entretien RH
43. Entretien Manager
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