Bénévolat - je deviens président bénévole d’une association

Le/la Président(e) d’une Antenne Départementale est à la tête d’un bureau départemental composé du/de la Président(e), d’un(e) Vice-Président(e), un(e) Secrétaire général(e) et un(e) Trésorier(ère). Il doit lui/elle-même trouver les membres du bureau départemental. Il est possible de trouver des bénévoles pour accompagner les membres de l'Antenne dans sa gestion quotidienne. L’Antenne Départementale est rattachée à l’Association Nationale de la Jeunesse.

Pour plus de précisions, n’hésitez pas à nous contacter via la plateforme. Nous vous communiquerons des fiches explicatives et illustrées et vous expliquerons la procédure à suivre pour créer une Antenne Départementale.

Fiche missions Président(e)

Missions principales :

• Définir et piloter un plan d’action départemental aligné sur les objectifs nationaux.
• Mettre en place et entretenir le développement de l’antenne départementale.
• Garantir la cohérence des valeurs et de l’image de l’ANJ à travers les différents projets.
• Traduire les grandes orientations en projets concrets dans le département (Agoras, Sessions
• Lycéennes, interventions, conférences etc.).
• Superviser et valider le budget départemental avec le/la Trésorier(ère) départemental(e).
• Recruter, constituer et superviser une équipe départementale (Bureau Départemental, direction
• départementale…).
• Représenter l’antenne départementale lors de rencontres et conférences sur le territoire.
• Développer et entretenir des partenariats locaux (établissements, collectivités, associations,
• financeurs).
• Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques (financiers, logistiques, institutionnels).
• Faire un reporting régulier auprès du Pôle Développement si nécessaire.

Responsabilités clés :

• Fixer et atteindre des objectifs ambitieux (adhérents, activités, partenariats etc.).
• Garantir la qualité et la régularité des activités dans le département.
• Constituer et maintenir une antenne départementale dynamique.

Modalités pratiques :

• Engagement bénévole (mais valorisable : attestations, recommandation, réseau).
• Temps estimé : 5 à 10h/semaine selon les périodes (plus intense en période événementielle).
• Mandat d’un an renouvelable.
• Formation initiale et suivi continu assurés par la Direction nationale et le Pôle Développement.