Agent de surveillance de la voie publique

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Statutaire, RIFSEEP, tickets restaurant, participation prévoyance et complémentaire santé, chèque cadeau en fin d’année. Descriptif de l'emploi Emploi partagé entre les communes d’Allonzier la Caille, Cercier, Cuvat et Villy le Pelloux
Sous l’autorité du Maire, le garde champêtre exerce des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de sécurité et de salubrité publique. Assermenté, il est habilité à constater par procès-verbal les contraventions et les délits dans les domaines suivants :
- Police du stationnement
- Police du bruit et des nuisances sonores Missions / conditions d'exercice -Rédiger et formaliser les procédures de constatation et de relevé des infractions.
-Repérer les situations conflictuelles et solutionner les dysfonctionnements environnementaux.
-Mettre en œuvre, individuellement ou collectivement, des stratégies d'intervention adaptées à chaque situation (sensibilisation, médiation ou sanction). Profils recherchés Permis B exigé, expériences souhaitées sur poste similaire, être à l’aise avec l’outil informatique, connaissance des pouvoirs de police du maire appréciées.

Poste à temps complet : 35 heures sur jours/semaine