Chargé d'affaires construction bois (h/f)

Chargé d'Affaires Construction Bois (h/f)

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La Société

Pour une entreprise française renommée, filiale dun Groupe, spécialisée dans le secteur de la construction bois. Composée denviron 50 salariés, et réalisant un chiffre daffaires de 3 M en 2024, cette filiale dun important groupe, se positionne comme un acteur majeur du secteur en France. Forte de ses 3 site de production, lentreprise mise sur la préfabrication en usine à laide des procédés les plus innovants, pour améliorer la qualité et optimiser les délais. Elle utilise également la modélisation numérique (BIM) pour concevoir des projets sur mesure avec une grande précision. Elle intervient dans des projets variés, allant de la maison individuelle aux bâtiments collectifs, en passant par les écoles et établissements de santé. Son approche repose sur linnovation, la durabilité et une forte capacité de production.

Le Poste

En collaboration étroite avec le Directeur du développement du pôle bois, le Chargé dAffaires travaille au développement du portefeuille des clients ainsi quà la fidélisation de ceux-ci. Ses principales missions sont :

1. prospecter et développer le réseau des clients, publics ou privés,
2. la détection des opportunités et des besoins clients,
3. le montage des opérations en lien étroit avec le Bureau détudes et latelier,
4. le chiffrage des projets en proposant aux clients des devis & solutions adaptés à leurs besoins,
5. laccompagnement et le conseil auprès des clients tout au long du processus,
6. le suivi de lexécution et la gestion financière de chaque opération,
7. le respect des délais prévus pour chaque chantier,
8. lanticipation des besoins en organisant les moyens humains et matériels des futurs chantiers.

Votre profil

Issu dune formation supérieure, le candidat justifie dune expérience réussie en suivi dopérations bois, et une aisance sur le plan commercial. il dispose dun excellent relationnel et souhaite participer au développement dune entreprise à lesprit et à la taille familiale. A la fois compétent sur le plan technique et développeur, il est autonome, prend des initiatives, est capable de sadapter et de trouver des solutions rapidement auprès de ses clients. Il peut être amené à terme à évoluer au sein de lentreprise.