Coordonnateur équipes et chantiers de maintenance industrielle f/h

Description du poste


Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Ile de France, nous recrutons un :

Coordonnateur équipes et chantiers de maintenance industrielle (F/H)

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous participez à la maintenance et à la conduite des installations électriques pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité du réseau.

Le coordonnateur au Groupement de Poste de Coudun :

Prépare, dirige et réalise des opérations :

de maintenance sur les matériels HTB de postes

de maintenance des équipements de contrôle - commande des postes

Assure une assistance à la conduite du réseau en lien avec l’exploitation, sur la zone,

Garantit la sécurité, la sûreté et les accès aux sites de la zone depuis la salle de supervision.

Participe aux Inspections Communes Préalables et peut rédiger les Plans de Prévention sous la responsabilité de son manager

Participe au management de l’équipe en lien avec la tête d’équipe

Assure l’astreinte de Proximité

Accompagne et forme les alternants ou les nouveaux embauchés

Suit les chantiers d’ingénierie et participe aux ICP liées à ce chantier

Appuie les Chargés de Travaux ou réalise des chantiers en tant que CdT avec des jeunes exécutants motivés,

Appuie à la réalisation ou réalise des consignations et déconsignations

Accompagnement pour la prise de poste

Astreinte en doublure le temps nécessaire avec des CEX confirmés

Formation par frottement avec les membres de l’équipe en lien avec les spécificités de la zone

RTE VOUS FORME

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain.


Qualifications


Vous êtes titulaire d'un BTS ou licence professionnelle ou d'un Bac + 3 équivalent dans le domaine technique (électrotechnique, maintenance, énergie, etc.).

Vous disposez également d'un expérience significative d'au moins 10 ans dans le domaine HTB mais aussi :

• Des connaissances en HT

• Des connaissances en BT

•Une appétence pour le travail en équipe et l’entraide

• Une soif de partage

Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Dynamique et à l’esprit d’initiative, vous aimez relever des défis techniques et contribuer à la performance collective.



Informations supplémentaires


Conditions d’exercice de l’emploi :

* Date de prise du poste : Septembre 2026
* Lieu de travail :ZA DU GRAMONT - 60150 - COUDUN
* Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension
* Travail en hauteur et en extérieur
* Déplacements à la journée
* Astreinte : Oui (avec zone d’habitat et conditions de logement imposées)
* Permis B indispensable.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

* Dispositif d’intégration
* Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
* Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
* Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
* Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
* Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
* Compte épargne temps
* Télétravail sous conditions
* Aide financière si mobilité géographique
* Politique familiale soutenue
* Tarif préférentiel sur l’énergie



La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.