Responsable de résidence sociale h / f

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Employé de Cafétéria • Évry-Courcouronnes

Dernière mise à jour: il y a 6 heures

Description de poste

Missions

Le Chargé(e) de clientèle régional ou Responsable de secteur régional intervient dans les agences présentes en région Bretagne.

Vous intervenez dans des agences en sous-effectifs, en difficulté ou en accroissement d'activité :

* Vous collaborez avec les équipes en place et les soutiendrez.
* Vous assurez la continuité de service auprès de nos clients.
* Vous pourrez également travailler sur des projets ou indicateurs clés avec la Directrice régionale.

Ses missions principales sont :

1. Suivi de la Relation avec les Clients.
2. Coordination des équipes :
* mise en place et suivi des prestations auprès des clients.
* recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien.
1. Gestion administrative et juridique :
* gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel).
* management des auxiliaires de vie.
2. Relations commerciales :
* gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale.
* accompagnement du responsable d’agence auprès de professionnels du secteur.

Profil

Nous recherchons une personne passionnée :

* Titulaire d'une formation Bac+2 minimum,
* disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l’aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients.
* Mobile sur toute une une région, vous êtes capable de découcher plusieurs nuits dans la semaine.
* Vous faites preuve d’une forte capacité de travail, d’implication, d’adaptation et d’organisation.
* Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
* Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d’une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client ; ce job est fait pour vous !

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

Pourquoi nous rejoindre ?

* Une entreprise dynamique leader sur son secteur.
* Une rémunération variable attractive (fixe 2200 euros à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles).
* Une participation aux bénéfices de l’entreprise (environ 600€ brut / an).
* Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h.
* Un parcours d’intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner.
* De belles perspectives de carrière et d’évolutions en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l’ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
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