Chef de projet intégration m&a (h/f)

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Avec plus de 1800 collaborateurs dans 200 cliniques en France et en Belgique, nous veillons à offrir à chaque animal des soins d’excellence, dans le respect du bien-être animal et des principes Fear Free.


Votre rôle

En tant que Chef de Projet Intégration / M&A, vous êtes un acteur central de la transformation du groupe. Vous pilotez les intégrations post-acquisition, garantissez leur réussite opérationnelle et assurez la création de valeur pour les cliniques et le groupe.

Vous travaillez en lien direct avec la Direction Générale et la Direction M&A, et coordonnez les équipes Finance, Opérations, RH, IT et Médicales. Vous êtes également le point de contact clé pour les dirigeants de cliniques lors des phases de transition.


Vos missions

1. Structurer la gouvernance M&A

* Définir et faire évoluer la gouvernance des intégrations, notamment via le Bureau de Gestion de l’Intégration (BGI).
* Mettre en place des standards, processus et outils pour garantir la réussite de chaque acquisition.
* Mesurer la satisfaction des sites intégrés et ajuster les pratiques pour améliorer le processus.

2. Piloter l’intégration opérationnelle

* Superviser la mise en œuvre des plans d’intégration : organisation, outils, culture et processus.
* Identifier et déployer des quick wins pour améliorer rapidement la performance et la rentabilité.
* Accompagner les dirigeants et équipes terrain dans les phases de transition.

3. Contribuer à la création de valeur

* Participer aux due diligences opérationnelles et commerciales.
* Identifier, structurer et suivre les synergies (opérationnelles, financières, commerciales).
* Transformer les analyses stratégiques en plans d’action concrets et mesurables.

4. Coordonner et piloter transverse

* Travailler avec Finance, Opérations, RH, IT et Médical pour assurer l’intégration cohérente.
* Suivre plusieurs projets complexes en parallèle et prioriser les actions.
* Produire des reportings clairs pour la Direction et les investisseurs.


Votre profil

* Formation supérieure (commerce, ingénieur, université – finance, stratégie, management).
* Minimum 5 ans d’expérience en M&A, intégration post-acquisition, gestion de projet ou transformation d’entreprise.
* Structuré(e), rigoureux(se) et capable de piloter plusieurs projets complexes en parallèle.
* Excellent relationnel, sens de l’initiative, orientation résultats et adaptabilité.
* Une expérience en santé, services ou environnement multi-sites est un plus.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Poste stratégique et visible, au cœur de la création de valeur du groupe.
* Contribuer à un projet ambitieux où chaque intégration améliore la vie des équipes, des clients et des animaux.
* Rejoindre un collectif uni mais pas uniforme : autonomie, responsabilité et bienveillance sont au cœur de notre quotidien.


Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement inclusif où chacun peut réussir.