Conseiller vendeur pièces de rechanges et services itinérant (h/f)

À propos de nous

Rejoignez une entreprise qui fait avancer les projets comme les camions !

Chez STARTRUCKS, filiale du Groupe DUBREUIL, nous ne faisons pas que distribuer et réparer des poids lourds et utilitaires RENAULT TRUCKS : nous faisons rouler les talents de nos équipes et les projets de nos clients. Basée en Vendée, nos 90 collaborateurs répartis sur nos 6 agences partagent la même énergie : offrir un service de qualité et contribuer à la satisfaction de nos clients.

De plus, la qualité de vie au travail n'est pas qu'un label, c’est notre moteur. Notre certification « Great Place To Work » confirme ce que nous cultivons au quotidien : une entreprise où il fait bon évoluer, apprendre et grandir ensemble.


Mission

Dans le cadre de notre développement, rejoignez nos équipes commerciales de Dompierre-sur-Yon (85) en qualité de Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse pièces de rechanges et services itinérant en CDI.

Véritable ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous jouez un rôle clé dans la relation avec nos clients et dans le développement de notre activité. Vos principales missions seront de :

* Commercialiser les pièces de rechange, accessoires et services Renault Trucks et autres marques à nos clients ;

* Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées en apportant un conseil de qualité ;

* Développer votre portefeuille clients grâce à une prospection active sur le terrain et à la détection de nouvelles opportunités ;

* Contribuer au développement de l’activité de nos ateliers en valorisant nos prestations de services et en générant du chiffre d’affaires additionnel ;

* Assurer le suivi, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;

* Analyser votre secteur et votre marché afin de faire remonter les informations terrain et participer activement aux actions commerciales et promotionnelles.

En tant que Conseiller(ère) vendeur(se) et services itinérant(e), vous êtes un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et un véritable relais entre le terrain et nos ateliers. Par votre engagement et votre sens du service, vous contribuez directement à la performance et à l’image de l’entreprise.



Les + STARTRUCKS ?

* Un véhicule de fonction pour accompagner vos déplacements professionnels ;

* Des formations régulières dispensées par notre constructeur RENAULT TRUCKS pour développer en continue vos compétences ;

* Un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste ;

* De réelles possibilités d’évolution grâce à la mobilité interne ;

* Des moments conviviaux organisés au sein de chaque agence (barbecues, fêtes de fin d'année, etc.) favorisant l’esprit d’équipe.


Profil

Ce poste est fait pour vous si vous :

* Vous justifiez d’une expérience confirmée en vente BtoB, idéalement dans les secteurs des pièces détachées, de l’automobile, du poids lourd ou dans un environnement technique ;

* Vous disposez d’une bonne connaissance de l’univers des pièces de rechange, de la maintenance ou de l’après-vente, et êtes reconnu(e) pour votre sens du service client ainsi que votre capacité à instaurer une relation de confiance ;

* Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de piloter efficacement votre activité commerciale sur votre secteur ;

* Vous avez le goût du challenge et souhaitez vous investir pleinement dans le développement de l’activité.



Ce que nous vous offrons :

* Une rémunération composée d’un salaire fixe sur 12 mois et d’une part variable sur objectifs ;

* Une prime de participation lorsque l'entreprise réalise du bénéfice ;

* Une mutuelle individuelle qui vous coûtera moins de 20 euros avec la possibilité de cotiser à une option famille ;

* Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges à partir d'un an d'ancienneté) ;

* Des avantages proposés par l'APASCA (aides individuelles aux congés et aux études) ainsi que des aides à la mobilité géographique (partenaires, aide au déménagement…).

Et si vous preniez la route avec nous ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est le suivant :

1. Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;

2. Un entretien physique avec Emeline, votre futur manageuse et Emeline du service RH.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes :