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Psychologue - réanimation pédiatrique et médecine néonatale - 50% - site estaing

Estaing
Fonction publique Hospitalière
Psychologue
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots FONCTIONS et ACTIVITES PRINCIPALES - Psychologie clinique - L’articulation des deux psychologues en poste nécessite (de par la particularité de la prise en charge) : Un travail commun et une grande flexibilité doit être envisagé pour permettre la continuité des soins (Parfois pour un même patient ou une même famille). Il serait important d’avoir également une cohérence et un soutien sur les projets développés au sein du service afin de promouvoir une unité dans le travail. 3 niveaux d’interventions : Avec la nécessité de faire cohabiter ces différents niveaux afin de promouvoir la communication et le lien nécessaire au déploiement de la parole et de la compréhension. Auprès des patientes et de leurs familles : - Evaluer le retentissement psychologique des pathologies et des conditions d’hospitalisation (urgence, risque vital, hospitalisation prolongée.) sur le comportement parental - Accompagner les familles, au cours de l’hospitalisation, quelle que soit la pathologie à l’origine de l’hospitalisation (prématurité, pathologie médicale aigue ou chronique, polytraumatisme, polyhandicap…) - Accompagner les parents dans la création ou le maintien du lien avec leur enfant - Préparer les familles au retour à domicile après des hospitalisations prolongées ou complexes - Assurer quand nécessaire un suivi post hospitalisation (suivi de deuils…) - Soutenir la parentalité dans les situations d’hospitalisations à la naissance du bébé Auprès des équipes de soins - Aider l’équipe médicale et paramédicale dans l’évaluation de l’impact psychique de l’hospitalisation sur les familles et, dans les situations complexes, identifier les leviers facilitant l’alliance thérapeutique - Participer aux réunions de service et autres temps institutionnels en lien avec la pratique du psychologue en réanimation pédiatrique et médecine néonatale - Participer et organiser temps de paroles avec les équipes Auprès des multiples acteurs de la prise en charge - Lien avec les différents équipes hospitalières intervenant auprès du patients (USSP, ESPPA, REVA, Mater, DAN, équipe mobile de psychiatrie…) - Faire les liens nécessaires avec d’autres structures hospitalières d’aval ou d’amont o Equipe du CPDPN, Unité de Soins en Psychopathologie Périnatale o Pédiatrie hospitalière au CHU et en dehors du CHU et pédiatrie libérale o CMI de Romagnat o Réseaux d’aval (REVA…) Possibilité d’ENSEIGNEMENT/PROJETS/RECHERCHE o Elaboration de projets en équipe à présenter et à mettre en place o Proposer des sujets de recherche et les mener à bien o Recevoir des étudiants (après une année sur le poste.) o Enseignement dans différentes écoles o Accompagnement Mémoire fin d’études et participation aux jurys. Profil recherché COMPETENCES REQUISES - Faire preuve de sens du contact - Autonomie - Capacité de travail en binôme - Adaptabilité et souplesse pour exercer au sein d’une équipe soignante composée de nombreux agents dont la progression est différente. - Savoir mettre à disposition des équipes médicales et paramédicales les informations permettant d’améliorer la prise en charge des patients et de leur famille. Tracer ces informations dans le dossier de soin. - Rigueur - Bienveillance - Maitrise de soi- Gestion des émotions- Tolérance - Maitrise de l’outil informatique (logiciels de gestion du dossier patient) Compétences attendues EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE - Etre titulaire d'un DESS ou MASTER 2 de Psychologie Clinique - Adapter son organisation en fonction des nécessités de service pour assurer la permanence de soin (diurne les jours ouvrés) et ses congés en coordination avec sa ou son collègue du service puis ses collègues psychologues Localisation Localisation : 58, rue Montalembert 63 003 Clermont-Ferrand Cedex 1 Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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