Manager du développement commercial france et export h/f

Manager du Développement Commercial France et Export H/F

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur dynamique dans la distribution de produits agroalimentaires, recherche son futur Manager du Développement Commercial (H/F) basé à proximité de Rungis (94).

En tant que Manager du Développement Commercial (H/F), vous êtes en charge du développement des ventes ainsi que du pilotage de la performance commerciale de votre équipe.

Vous effectuerez les missions suivantes :

1. Développer et fidéliser un portefeuille de clients (grossistes et restauration commerciale), aussi bien en France qu'à l'Export (UK, Benelux, ...).
2. Identifier les opportunités et mener une veille permanente sur votre marché (benchmark, veille concurrentielle).
3. Analyser le chiffre d'affaires réalisé et adapter les stratégies commerciales en fonction, en collaboration avec la Direction Commerciale.
4. Organiser la réponse aux appels d'offres.
5. Manager l'équipe en place : organiser et planifier l’activité de l’équipe, gérer le pipeline de ventes actives et le portefeuille de clients existants.
6. Assurer le reporting de votre activité.

Ce poste implique des déplacements occasionnels en France ou à l'étranger, avec une présence quotidienne sur site à proximité de Rungis (94).

Une expérience managériale est impérative, ainsi que la maîtrise de l'anglais.

De formation commerciale (Bac+3), vous justifiez d'une expérience réussie de 6 à 8 ans dans le secteur de l'agroalimentaire, avec un contact régulier avec une clientèle de professionnels de la restauration. Vous avez également managé une équipe de commerciaux itinérants.

Vous êtes à la fois chasseur(se) et éleveur(se), doté(e) d'une aisance relationnelle et reconnu(e) pour votre capacité à établir des liens avec vos clients.

Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres, vous faites preuve de ténacité et de résilience. Vous êtes force de proposition dans l’organisation du service et participez au bon fonctionnement de l’entreprise.

La rémunération fixe est comprise entre 50 et 55k€ brut annuel, avec un variable basé sur des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

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