Rédacteur technique (h/f)

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PRIMAL , on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux , pour une clientèle pro et internationale . Notre terrain de jeu ? Le monde de l' IoT intelligent , porté par l' innovation , dans des secteurs qui comptent vraiment : La santé (ATTENTIVE ) L’environnement (SOLEM ) La piscine connectée (INDYGO ‍♂️) Avec près de 40 ans d’expertise , nous sommes aujourd’hui plus de 180 passionnés , réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier. Notre ADN : Innovation EspritDéquipe Qualité TechForGood POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ? Tu intègres une entreprise en forte croissance , avec des projets concrets et utiles Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités ) Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact) ️CE QU’ON TE PROPOSE Pour renforcer notre équipe Industrialisation , nous recherchons notre futur(e) Rédacteur Technique (H/F) ! Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue. Tu travailleras sur des projets innovants , en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise. Les missions qui vont te plaire : Créer, intégrer et maintenir à jour les nomenclatures produits et données techniques dans l’ERP. Analyser les caractéristiques produits et leurs processus de fabrication. Assurer le suivi des évolutions produits tout au long de leur cycle de vie (PLM). Rédiger et mettre à jour la documentation technique : manuels, guides d’utilisation, fiches techniques et documents de maintenance. Concevoir et gérer les étiquettes, notices et éléments de packaging des produits. Mettre en place et administrer les outils de production documentaire , notamment basés sur la norme DITA. Collaborer avec les équipes R&D, industrialisation, opérations et business pour garantir la cohérence des informations techniques. Traduire des contenus techniques complexes en informations claires et accessibles pour les utilisateurs finaux. Organiser, contrôler et faire évoluer la bibliothèque documentaire tout en participant aux tests produits pour garantir la qualité des contenus. ️ Les conditions du poste : CDI Poste en 39h/35h Statut non cadre Télétravail : ponctuel LE PROFIL QU’ON CHERCHE Tu as une formation supérieure en documentation technique Tu as 2 années d’expérience dans un poste similaire Tu maîtrises des outils de gestion documentaire et idéalement connaissance des standards de documentation structurée (DITA, XML ou équivalent). Tu as d' excellentes compétences rédactionnelles et une aptitude à produire une documentation technique claire, structurée et pédagogique . Tu es à l'aise avec l'environnement industriel (processus de développement et d’industrialisation de produits). Tu sais bosser en autonomie et en équipe Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous ! ✅ CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE Une équipe de 5 passionné(e)s , soudée et dynamique Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels , pour assurer et valoriser ta montée en compétences Un environnement tech stimulant, où ton avis compte Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis) Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc. Des événements d'entreprise réguliers NOTRE PACKAGE Rémunération fixe selon expérience entre 29k et 31k variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire) Épargne salariale RTT congés supplémentaires Prime d’ancienneté ‍⚕️ Mutuelle familiale Crèche d’entreprise ️ Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers , à deux pas de Montpellier LE PROCESS DE RECRUTEMENT Pas besoin d’une lettre de motivation formelle. Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre ! 1️⃣ Entretien téléphonique 2️⃣ 2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel) 3️⃣ La signature du contrat 4️⃣ Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous ! TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ? Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer !