Gestionnaire des dispositifs sociaux

Groupe RIFSEEP : 1


Vos activités principales :


Gestion des politiques sociales du ministère de l’intérieur relevant:


- de la médecine préventive (organisation des visites médicales obligatoires, suivi du marché et des conventions, organisation de la vaccination contre la grippe, gestion du budget)


- de la commission d’attribution des secours financiers,


- du budget des professionnels de soutien du ministère de l’intérieur (assistants sociaux, inspecteurs hygiène et de sécurité et médecin coordonnateur régional


- des réservations de berceaux


Dépenses imputées sur les BOP 216 et 176


Gestion de la médecine préventive des DDI


Dépenses imputées sur les BOP 155 et 206



Votre environnement professionnel :


Le secrétariat général commun du Nord, structure à vocation interministérielle, regroupe et mutualise les moyens supports de la préfecture et des directions départementales interministérielles (DDTM, DDPP et DDETS). Il intervient au bénéfice de ces structures dans les domaines des finances, de l’immobilier et de la logistique, des ressources humaines, du contrôle de gestion et des systèmes d’information et de communication.


Activités du service :


Le bureau des prestations et de l’action sociale est chargé de coordonner les dispositifs ministériels et inter-ministériels d’action sociale au bénéfice de l’ensemble des agents du ministère de l’intérieur du département du Nord et de ceux des DDI. Elles concernent le domaine de l’enfance, de la restauration, de la médecine de prévention et du handicap, des aides matérielles, des retraités, les initiatives locales. Il assure la gestion des budgets dédiés à ces politiques ainsi que le budget des professionnels de soutien.


Il prépare et participe aux réunions des instances chargées de la mise en œuvre des politiques d’action sociale ministérielle et des groupes de travail constitués au sein de ces instances et assure le suivi des travaux des différents structures locales.


Composition et effectifs du service :


8 agents : un agent de catégorie A, un agent de catégorie B et 6 agents de catégorie C dont 1 à 50%


Liaisons hiérarchiques :


Le chef du bureau des prestations et de l’action sociale


Le chef du service des ressources humaines


Liaisons fonctionnelles :


- Avec les correspondants d’action sociale chargés de relayer l’information sociale dans les services.


- Avec les servicesde police (DZPN, DZSI, DZCRS, DIPN, SNPS, IGPN, RAID, ENP, SGAMI), de préfecture, de gendarmerie, des DDI, de la sécurité routière, du tribunal administratif, de la cour administrative d’appel, du SGAR


- Avec l’ensemble des services du SGCD, le bureau des affaires médico-sociales du SGAMI, la plate-forme Chorus du SGAMI, les directions régionales des DDI,les services payeurs des DDI et la DIRFIP.


- Avec les professionnels de soutien: assistants sociaux, médecins du travail, ISST


- Avec les partenaires sociaux des DDI