Em rg paca / gestionnaire formation - adjoint(e) au chef de section

Informations générales Référence BA013GNB-119267 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste EM RG PACA / Gestionnaire formation - Adjoint(e) au chef de section Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous la responsabilité du chef de la section formation, assurer la mise en œuvre du plan de formation de la RG PACA. Après contrôle du périmètre et des cibles, évaluation des besoins, estimation budgétaire et préparation des éléments pour la décision dans les domaines suivants : Interarmées, montagne, sécurité routière, cynotechnie, nautique, formation école, police judiciaire, cellule managériale, CSTAGN, secourisme, langues vivantes, mutualisation de la PN, permis de conduire, préparation concours officiers, diplômes statutaires, intervention professionnelle, participation compétition sportives, stages ouverts aux étudiants. Vous serez également amené(e) à suppléer le chef de section pendant son absence. Votre environnement professionnel : Activités du service Mise en formation locale ou nationale Composition et effectifs du service 1 SOG – 1 CAT B – 1 CSTAGN – 4 CAT C – 1 CONTRACTUEL Liaisons hiérarchiques CHEF BC ET OFFICIERS RÉFÉRENTS Liaisons fonctionnelles CEGN – GROUPEMENTS Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité – Rigueur – Sens collectif Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur Le cycle de travail est de 38 heures réparti sur 5 jours. Qui contacter ? - Le chef du bureau des Compétences de la RG PACA Tél : 04 91 85 71 50 pascal.herve@gendarmerie.interieur.gouv.fr - Le chef de la section formation de la RG PACA Tél : 04 91 85 71 58 lionel-m.lucas@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis Savoir-faire : - Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d’emploi ou vous orienter vers d’autres familles d’emploi afin de diversifier votre parcours. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de Gendarmerie Provence Alpes Côte d'Azur Bureau des compétences Section formation 162 avenue de la Timone 13010 Marseille. Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH028 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : - 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation Caserne HETZEL - MARSEILLE 13010 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MARSEILLE 13010 Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) lionel-m.lucas@gendarmerie.interieur.gouv.fr;pascal.herve@gendarmerie.interieur.gouv.fr