MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du manager d’activité, vous assurez les principales missions suivantes :
* Accueillir les candidats et participer au recrutement des stagiaires
* Assurer la référence pour les stagiaires en formation du site d’Etampes (60% du temps de travail) via un suivi par entretiens individualisés tout au long du parcours. Cette référence implique un suivi global de la situation du stagiaire (élaboration du projet, recherche d’emploi/formation, identification des freins …), une évaluation de ses compétences et un accompagnement particulier dans la réalisation de son projet professionnel.
* Elaborer et animer des séquences pédagogiques à destination des stagiaires autour des compétences de base, projet professionnel et de la TRE.
* Suivre les stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage
* Assurer le suivi administratif de la situation des stagiaires, le reporting
* Contribuer au développement et aux partenariats : appui à la promotion de l’école auprès de nouveaux stagiaires et partenaires
CONDITIONS PROPOSEES
Poste en CDI statut cadre. 37h30 hebdomadaires, présence obligatoire sur site à 8h30 – 17h.
Basé à Etampes.
A pourvoir à partir du 2 mars 2026.
Rémunération brute annuelle de 37.700 euros.
Régime CP/RTT. Mutuelle famille prise en charge à 60% par l’employeur + tickets restaurant
Sur la base de vos 5 années d’expérience minimum, vous avez développé :
* Une connaissance de l’écosystème de la formation professionnelle et du public 16-25 ans
* Une capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/ formation avec une logique de placement.
* Une bonne connaissance du tissu économique du territoire
* Un relationnel de qualité avec des interlocuteurs variés
Vous avez un intérêt sincère pour l’accompagnement du public accueilli. Vous faites preuve de proactivité, êtes force de proposition et contribuez à l’amélioration continue de notre dispositif.
CONTEXTE
L’Ecole de la 2e chance de l’Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/)
Sa mission principale est d’assurer l’insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers :
* Le développement des apprentissages par l’activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence)
* L’expérience en entreprise (Alternance)
* L’accompagnement individualisé des stagiaires
L’E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon sur Yvette et Etampes. Elle a accueilli 340 stagiaires en 2024.
Le contexte pédagogique
Le contexte pédagogique de l’Ecole est marqué par :
* Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC
* Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes
* La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes
Le site d’Etampes est le plus récent des sites de l’école. Il est en phase de développement : nombre de stagiaires accueillis et de structuration (pratiques pédagogiques)
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