Lead fp&a

Overview

Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs. Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, Payplug accompagne 17 000 PME et de grands groupes, et fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

L’équipe recherche un Senior Contrôleur de Gestion/FP&A. Rattaché au CFO, ce rôle est en charge de la fonction contrôle de gestion, garantissant la fiabilité des chiffres tout en agissant comme un véritable partenaire stratégique pour le Comex. Les objectifs principaux sont de garantir l’excellence opérationnelle du reporting et des clôtures financières, tout en apportant une vision prospective et analytique. En charge d’un FP&A Analyst, ce poste collabore étroitement avec l’équipe Comptabilité et l’ensemble des équipes métiers (Sales, RevOps, P&T) pour transformer les données en décisions stratégiques.


Missions

Clôture des comptes

* Superviser et fiabiliser les clôtures financières mensuelles en collaboration avec l’équipe comptabilité (opérations de cut-off : FNP, CCA, etc.).
* Prendre en charge le cycle RH, du suivi des effectifs aux calculs de provisions, en passant par les projections de masse salariale.
* Préparer la consolidation du P&L de l’entité pour BPCE.
* Production d’analyses d’écart sur les périmètres confiés.

Reporting et préparation du budget

* Élaborer des reportings stratégiques pour les différents organes de gouvernance, en mettant l’accent sur les KPIs de performance, la croissance (Topline) et la structure des coûts.
* Piloter les différents cycles budgétaires en collaboration avec le CFO : budget annuel, reforecasts trimestriels, business plan.
* Coordonner les contributions des différents opérationnels et s’assurer que chaque département est aligné sur les objectifs de l’entreprise.

Analyses ad hoc & autres

* Réalisation d’analyses spécifiques sur des sujets multiples : pricing, coûts, personnel, clients, etc.
* Participer activement à l’amélioration des outils et processus financiers pour gagner en efficacité (Sage, Yooz, Tableau, Lucca).


Requirements

* Formation supérieure en Finance, Audit ou Controlling (universitaire, école de commerce ou ingénieur).
* Minimum 6 ans d'expérience en contrôle de gestion/FP&A en entreprise ou en cabinet d'audit.
* Maîtrise de la modélisation financière, expertise avancée d’Excel et capacité à manipuler de larges datasets.
* Connaissances des principaux outils de BI et de systèmes comptables (Sage, SAP, etc.).


Qualités et compétences

* Organisation, gestion des priorités et respect des délais.
* Excellence analytique : capacité à analyser et synthétiser des données complexes et à transformer les chiffres en narratifs clairs et actionnables.
* Capacités d’animation, pédagogie et communication avec des interlocuteurs variés (Comex, équipes opérationnelles).
* Autonomie, curiosité et rigueur.
* Proactivité et force de proposition vis-à-vis du responsable dans la recherche d’efficacité.


Processus de recrutement

* Entretien avec Fleur, Talent Acquisition Manager (30’).
* Entretien avec Octave, Chief Financial Officer (60’).
* Entretien avec Jin, Head of Accounting (60’).
* Case study.
* Rencontre avec des membres de l’équipe (30’).
* Une prise de références sera faite en fin de process.


Benefits

* Organisation de travail hybride et participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail.
* 25 CP/an et 10 RTT/an.
* Café, thé, snacks, petits-déjeuners le lundi, apéros le vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche.
* Bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).
* Carte Swile (titulaires restaurant) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug).
* Santé / Famille : Mutuelle Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug; Congé Second Parent (Parental Act).
* Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.
* Moka.care pour le soutien à la santé mentale; Windoo : sport, bien-être et développement personnel; 2 jours/an offerts pour du teambuilding via DayOne.
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