Poste : Au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous êtes en toute autonomie sur les missions suivantes :-Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels-Production de 250 à 320 bulletins de paie (environ 10 CCN)-Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)-Accompagnement de vos clients dans leurs démarches sociales et conseil dans leur gestion quotidienne RH
Profil : Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC+3 à 5 en paie ou ressources humaines avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet qui vous permet de maîtriser votre poste.Vous êtes autonome, organisé et vous avez un bon relationnel. Le cabinet offre des formations nécessaires en fonction de vos besoins.Les plus : maîtrise de SILAE et connaissance des CCN du BTP et syntec.
Le poste vous intéresse ? Postulez ! Votre candidature restera confidentielle.
Entreprise : Aujourd'hui, mon client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu à Lisieux (14) pour son excellence et son travail de qualité, est à la recherche de son futur Gestionnaire de paie H/F pour l'accompagner dans sa croissance.
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