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HUMADE Group – 300 collaborateurs - s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation digitale, proposant une expertise multi-spécialiste dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, la finance de marché, la cybersécurité, le digital, l’e-commerce et la DATA.

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un(e) HRBP.

Rattaché(e) à la RRH Groupe, vous interviendrez d’une part sur des projets RH transverses au Groupe, d’autre part vous serez la RH référente de l’une de nos filiales pour laquelle vous assurez un suivi quotidien des sujets RH.


Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

1. Administration du personnel

* Rédaction des contrats de travail et des avenants.
* Gestion des absences (maladie, maternité/paternité, prévoyance).
* Préparation des éléments variables de payes, validation des payes
* Participation à la gestion des dossiers disciplinaires

2. Intégration et suivi des collaborateurs

* Organisation des parcours d’intégration (onboarding).
* Préparation et participation aux entretiens annuels et professionnels.

3. Support au recrutement

* Participation aux entretiens candidats et négociations salariales.

4. Formation

* Identification des besoins en formation et participation au suivi de leur mise en œuvre
* Participation au montage des dossiers de formation (OPCO, CPF…).
* Réalisation du suivi administratif des actions de formation
* Contribution à l’amélioration continue des process et outils RH

5. Communication interne et vie d’entreprise

* Participation à l’animation RH (newsletters, événements internes, challenges).
* Contribution à la diffusion des actualités RH auprès des salariés.

6. Accompagnement RH de proximité

* Support aux managers

7. Appui à la gestion des relations sociales (CSE)

* Préparation et envoi des documents obligatoires en lien avec le CSE (ordre du jour, convocations, procès-verbaux, etc.).
* Participation à l’organisation des élections professionnelles.
* Suivi des obligations sociales et du calendrier des réunions.
* Participation ponctuelle aux réunions avec le CSE (prise de notes, appui logistique).


Poste à pourvoir immédiatement.

Localisation : La Défense et Paris + télétravail partiel possible.


Profil recherché :

Vous disposez d’une première expérience significative (3 à 5 ans) idéalement en ESN, a minima dans le secteur du conseil et si possible dans un environnement multi-sites.

Vous êtes à l’aise tant dans la gestion administrative quotidienne pour laquelle vous faites preuve d’une bonne rigueur et organisation, que dans la mise en place, le développement et la promotion de projets RH stratégiques au niveau du groupe.

Bonne maîtrise du droit social appréciée.

Sens du service, excellent relationnel et esprit d’analyse requis.

Vous savez autant faire preuve de discrétion que de fermeté selon les nécessités du contexte.

En rejoignant HUMADE vous intégrerez un environnement aussi dynamique qu’exigeant, dans un contexte où les fortes ambitions de croissance vous donneront de belles perspectives d’évolution.