Responsable d'atelier iaa (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable d'atelier (H/F)\n\nVous souhaitez relever un défi managérial et technique au c½ur d'un environnement industriel exigeant ?\nNous recrutons un Responsable d'Atelier pour piloter et faire progresser un atelier stratégique d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le secteur automobile. Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'atelier, véritable moteur de la production.\nVos responsabilités principales seront :\n - Manager une équipe de 20 à 30 collaborateurs (opérateurs, régleurs, conducteurs de ligne, techniciens de maintenance).\n - Piloter la performance QCDS : Qualité, Coût, Délais, Sécurité.\n - Déployer les outils du Lean Manufacturing et impulser une démarche d'amélioration continue (5S, Kaizen, standards, résolution de problèmes, SMED?).\n - Suivre et analyser les indicateurs de production (TRS, rebuts, arrêts machines, non-qualité) et mettre en place des plans d'actions correctifs.\n - Assurer une présence terrain afin d'accompagner, motiver et faire monter en compétence vos équipes.\n - Organiser la production (horaires de journée, coordination avec une partie de l'équipe en 3x8).\n - Collaborer avec les clients automobiles, en intégrant leurs exigences qualité et en veillant à la conformité aux normes en vigueur.\n \n - Formation technique Bac+2 à Bac+5 (mécanique, automatisme, production, généraliste).\n - Expérience confirmée (3 à 5 ans) en management d'atelier dans un environnement industriel, avec une expérience impérative dans le secteur automobile.\n - Solide maîtrise des outils Lean et d'amélioration continue : 5S, management visuel, Kaizen, SMED, résolution de problèmes.\n - Bonne connaissance des normes et exigences qualité du secteur automobile.\n - Leadership naturel, sens du terrain, rigueur et capacité à fédérer.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap