Nous recherchons pour le compte de notre client, un important établissement hospitalier privé de référence situé au Mans, un(e) Cadre de Bloc Opératoire. Reconnu pour la modernité de son plateau technique à forte technicité, cet établissement regroupe sur un même site des pôles d'excellence (chirurgie, médecine, maternité, santé mentale) et des services de support complets (urgences, imagerie).
Les atouts de ce poste :
Un environnement collaboratif et structuré : En intégrant ce bloc, vous bénéficierez d'un encadrement de proximité et d'un accompagnement solide. La gestion opérationnelle des plannings est entièrement prise en charge par deux référentes dédiées, vous permettant de vous consacrer pleinement au management des équipes et à la coordination des soins.
Le développement de vos compétences : L'établissement s'engage à accompagner votre parcours professionnel à travers des programmes de formations continues adaptés aux évolutions techniques et managériales.
Vous rejoindrez une structure moderne favorisant la synergie entre les équipes et la qualité de la prise en charge globale des patients.
Rattaché(e) au Directeur opérationnel et membre du Comité de Direction, vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'activité opératoire. Vous pilotez un plateau de 23 salles et encadrez une équipe soignante pluridisciplinaire d'environ 70 professionnels.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres et responsables des services associés (SSPI, brancardage, logistique, ambulatoire, etc.). Ce poste s'inscrit dans un contexte dynamique d'évolution interne.
Vos missions principales :
Inspirer et manager : Encadrer une équipe dynamique (2 référentes de bloc, IBODE, IDE mesures transitoires, IDE, AS, secrétaires), fédérer les collaborateurs et maintenir un climat social positif.
Optimiser la performance : Piloter le programme opératoire, gérer les flux patients, optimiser l'organisation du bloc et suivre les indicateurs du plateau technique.
Garantir la sécurité et la qualité : Assurer le respect de la charte de bloc, de la traçabilité et des procédures de sécurité des prises en charge.
Porter les projets et le changement : Piloter des projets transversaux (RSE, outils numériques, évolutions techniques) et participer aux projets stratégiques du plateau.
Statut Cadre - forfait jours
- 15 jours de RTT par an
- Gratification de fin d'année (dès 1 an d'ancienneté)
- Mutuelle (prise en charge à 50%) & Chèques vacances
- Accès facilité à des places en crèche d'entreprise
- Avantages CSE (CEZAM) 65000 Annuel
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