- Animation d'équipe : composée d'administratifs, vendeurs et commerciaux et de personnel logistique : les faire grandir, notamment via la formation ou les tournées accompagnées terrain, les rendre autonomes et venir en renfort lorsque nécessaire - Pilotage de l'agence : suivre les indicateurs de performance commerciale et économique, proposer à la Direction les actions commerciales, organisationnelles et managériales nécessaires à atteindre les objectifs fixés et assurer le déploiement - Recrutement : Vous participerez aux recrutements avec le service RH - Commercialement, animer l'agence, appuyer l'équipe en cas de litige, décliner la politique commerciale groupe sur son périmètre, suivre quelques clients dédiés, pratiquer une veille concurrentielle de proximité - Garantir le bon équilibre financier de l'agence (économies d'énergies, achats et notes de frais raisonnés et raisonnables, commandes anciennes, SAV, ANC dormants, etc.) - Être garant de la circulation d'informations montantes et descendantes (notamment comptes-rendus de CODIR, etc.) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site notamment en matière de port des EPI - Respecter la politique commerciale et tarifaire élaborée en collaboration avec la Direction. Nous vous offrons : 13ème mois mensualisé Intéressement & Participation Prévoyance et Mutuelle Groupe avec options Avantages CSE Un parcours d'intégration individualisé et suivi
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