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Manufacturing execution system engineer h/f

Béziers
TN France
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

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Client:

Winsearch


Location:


Job Category:

Manufacturing

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

db673cd7c062


Job Views:

4


Posted:

01.05.2025


Expiry Date:

15.06.2025

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Job Description:

Description du poste

Missions :

* Piloter l'amélioration continue du MES existant en interaction avec l'équipe de production
* Identifier et résoudre les problèmes du MES existant avec le support de l'intégrateur de la ligne pilote.
* Utiliser une approche DevOps pour valider et contrôler les changements du MES.
* Améliorer la flexibilité de la ligne de production actuelle en implémentant des nouvelles capabilités au MES existant.
* Participer à l'implémentation et au déploiement du futur MES :
* Modéliser les interactions du futur MES avec les autres composants du système de production
* Spécifier les besoins du futur MES
* Etudier et comparer les solutions commerciales de service MES (Guidances opérateurs, analyses de traçabilité, efficacité et qualité...)
* Faire de la veille technologique sur les solutions industrie
* Définir et assurer la standardisation de l'enregistrement des données MES dans l'UNS
* Conduire des analyses de données et développer des tableaux de bord pour piloter la performance de fabrication.

Profil du candidat

Savoir-Faire :

o Expérience avec une solution MES (Ignition/Sepasoft ou autres)
o Maîtrise de la programmation en Python.
o Connaissance des éléments composant un système de production : ERP, MRP, WMS, SCADA, DCS, réseaux...
o Une connaissance de l'architecture de microservices et programmation « full stack » serait un plus.
o Connaissances et intérêts en automatisation, Ingénierie système basée sur les modèles, analyse et traitement des données et autres facilitateurs de l'industrie
o Modéliser une logique fonctionnelle, en évaluer la robustesse, en simuler la performance.
o Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse de la performance.
o Bonne maîtrise de l'anglais en contexte professionnel.

Savoir-Être :

o Collaborer fortement avec les autres membres de l'équipe (coopération et transparence permanente sur l'avancement du travail, ...)
o Se montrer agile et proactif dans ses démarches, avoir un bon esprit d'analyse.
o S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité.
o Avoir une bonne capacité d'organisation pour structurer ses méthodes de travail et son plan d'intervention.
o Être à l'écoute afin de recueillir avec précision les informations et les besoins des clients internes et externes de façon à mieux les satisfaire.
o Être curieux pour suivre les nouvelles tendances et découvrir de nouveaux outils.
o Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel.
#J-18808-Ljbffr

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