Responsable périscolaire h/f - mairie de cergy

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O095250905000267 Date de début de diffusion 27/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 28/03/2026 Intitulé long de l'offre Responsable périscolaire H/F - Mairie de CERGY Date limite de candidature 28/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable périscolaire H/F - Mairie de CERGY Descriptif de l'employeur Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte. Description du poste Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre ». Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante. Placé sous la responsabilité du coordinateur enfance du secteur et au sein de la direction de l’éducation, vous pilotez l’organisation administrative, organisationnelle et humaine de toutes les activités périscolaires d’un groupe scolaire. Vous êtes le garant du projet pédagogique, de la sécurité physique et morale des enfants. Manager les équipes d’animateurs et d’ATSEM : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutement,…), assurer le lien avec les directions d’écoles et les enseignants… Organiser et évaluer les activités en lien avec le projet pédagogique : participer à la rédaction du projet pédagogique du secteur, contrôler les plannings d’activité, mettre à jour la charte d’utilisation des locaux… Contrôler et évaluer la conformité des locaux : tenir à jour les documents réglementaires, veiller au respect des normes ERP, contrôler l’accès des locaux, être le relais auprès des services techniques de la ville… Assurer la gestion administrative et budgétaire : vérifier les éléments de saisie des effectifs périscolaires, effectuer au quotidien la saisie des éléments de paie, éditer les documents relatifs à l’ensemble des temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredi, vacances scolaires), transmettre les données pour la facturation, pour la CAF, suivre les commandes de matériel… Assurer la communication avec/entre les acteurs internes et externes : mettre en place les outils de communication avec les familles, travailler en lien avec les agents municipaux intervenant sur les groupes scolaires (responsables de site, agents entretien), les professionnels des services techniques et les interlocuteurs rattachés à l’Education Nationale (directeurs d’école, enseignants…). Rendre compte auprès du coordinateur enfance du secteur de toute information/difficulté intéressant le service éducation Animer une partie des temps périscolaires du soir et le mercredi en ALSH (sauf si direction ALSH) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Titulaire de la fonction publique sur un grade d’animateur territorial, à défaut contractuel possédant le BPJEPS, vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et le fonctionnement d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez la réglementation des ERP et les outils bureautiques. Votre aptitude à conduire des équipes, vos capacités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer et à rassurer, …), d’adaptation, d’organisation, de disponibilité sont attendues. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Maire 3 place Olympe-de-Gouges 95801 CERGY PONTOISE CEDEX Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95) Géolocalisation du poste 3 place Olympe de Gouges : 95800 Cergy Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cergy Date de vacance de l'emploi 28/03/2026