Description:
Basée à Saint‑Nazaire (44), notre agence recrute un(e) Électricien(ne) de bord pour intervenir sur des navires en construction neuve et en rétrofit: paquebots, ferries, pétroliers, remorqueurs, bâtiments de servitude et de défense.
Vous participerez à la réalisation et à la maintenance des installations électriques du bord:
- Production et distribution: armoires électriques, tableaux de distribution, **raccordements d’alternateurs, batteries, transformateurs, convertisseurs.
- Automatismes et contrôle‑commande: automatismes, supervision, commandes de ballastage, gestion des alarmes et des sécurités.
- Courants faibles: réseaux informatiques, fibre optique, vidéo.
Missions principales:
- Tirage de câbles et pose de chemins de câbles.
- Câblage et raccordement d’armoires selon plans et schémas.
- Pose, montage et fixation de matériels électriques neufs.
- Mise en service: essais, réglages, validation du bon fonctionnement.
- Maintenance préventive et curative: diagnostic de pannes, remplacement de matériels, remise en conformité.
- Application des règles QHSE et contribution aux objectifs du site.
Profil Attendu:
- Maîtrise de la lecture de plans de câblage, schémas électriques et notices techniques.
- Première expérience en électricité industrielle ou, idéalement, dans le domaine naval.
- Aisance sur les opérations de câblage BT/CF, intégration d’armoires électriques, lecture d’IEC/EN de base; connaissance des pratiques chantier naval appréciée.
- Rigueur, sens de la sécurité, capacité à travailler en équipe sur site client.
- Bon relationnel et sens du service (interventions à bord en environnement pluridisciplinaire).
- Habilitations électriques à jour souhaitées; CACES nacelle et travail en hauteur sont un plus.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible.
Informations complémentaires:
- Lieu: Saint‑Nazaire (Loire‑Atlantique).
- Contexte: chantiers navals et arrêts techniques à quai; interventions possibles en horaires de journée (adaptations selon planning chantier).
- Démarrage: dès que possible.
- Rémunération: selon profil et expérience, avec primes/chantiers le cas échéant.
- Équipements: EPI fournis; outils et consommables pris en charge.
- Langues: français courant; anglais technique apprécié.
- Process de recrutement: échange avec le cabinet + entretien technique.
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