Chef de projet emboutissage h/f

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous !



Devenez notre prochain :



Chef de projet Emboutissage H/F



Rattaché au Département Ingénierie et intégration process industriel, vous intervenez sur des projets chez nos clients industriels. Vous êtes garant de la réussite technique et économique des prestations d'études et de réalisation des projets qui vous sont confiés.



Vous avez une vision globale : opérationnelle, technique et financière, vous serez amené à :



* Participer dès la réception de l'appel d'offre au montage technique de l'affaire, au choix des fournisseurs, des sous-traitants, des variantes techniques et du matériel,
* Suivre et orienter les études technique et fixer les conditions de réalisation du projet,
* Suivre l'avancer du projet en garantissant les objectifs Cout, Qualité et Délai.
* Etre l'interlocuteur privilégié du client et coordonne les échanges.
* Identifier, évaluer et contrôler les risques techniques pouvant impacter le projet et les communiquer à votre hiérarchie,
* Être responsable du lancement du projet, de la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels nécessaires, en collaboration avec les responsables de chantier.



Ce que nous offrons :

Parce que nous savons que la motivation passe aussi par la reconnaissance de votre travail, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant :

* 13ème mois
* Prime vacances
* Participation et intéressement
* Actionnariat salarié
* Mutuelle et prévoyance
* Avantages CSE
* Gratification d’ancienneté
* Chèques CESU


MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.